加班工时抵扣事假这样可以吗？有没有规定的

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• 问员工请事假用假日加班抵扣规定是什么样的
  

  第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的。

• 问事假可以用有加班扣除吗
  

  劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者请事假，用人单位依法扣除对应金额的加班工资不违法。 通常情况下，劳动者请事假，如果当月劳动者有加班，可以采用调休的形式扣除事假时间，说白了就是扣除对应时间的加班工资。 详情参阅《劳动法》，用人单位安排劳动者加班的需要支付相应的加班费，也可以安排劳动者休息。

• 问事假加班扣工资的规定
  

  2018年关于事假在加班时间扣处工资的规定如下，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者请事假，用人单位依法扣除对应金额的加班工资不违法。 通常情况下，劳动者请事假，如果当月劳动者有加班，可以采用调休的形式扣除事假时间，说白了就是扣除对应时间的加班工资。 详情参阅《劳动法》，用人单位安排劳动者加班的需要支付相应的加班费，也可以安排劳动者休息。

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