犯错被辞退没写辞退证可以工资吗
图文78人已浏览
根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律...
员工没有什么过错就被辞退
图文428人已浏览
可以提出赔偿。 1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付...
针对员工没犯错是否可以辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满十年员工可以辞退吗
视频902人观看
什么情况可以辞退员工
视频3,103人观看
员工没犯错是否可以辞退
问答584人已浏览
员工没犯错单位也可辞退员工,属于非过失性辞退,非过失性辞退需要向员工支付经济补偿金劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单...
单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
图文155人已浏览
单位是不能任意辞退员工的。 单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定...
因为犯错被辞退但是没有严重到辞退有工资么
图文83人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
不明白,就问一问
员工没犯错是否可以辞退,律师怎么看
企业辞退员工是否有补偿
视频739人观看
公司可以辞退十年员工吗
视频3,198人观看
员工重病公司可以辞退吗
视频5,294人观看
员工没犯错可以辞退么
问答584人已浏览
员工没犯错单位也可辞退员工,属于非过失性辞退,非过失性辞退需要向员工支付经济补偿金。劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人...
员工没犯错可以辞退吗
问答584人已浏览
员工没犯错单位也可辞退员工,属于非过失性辞退,非过失性辞退需要向员工支付经济补偿金。劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人...
针对员工没犯错是否可以辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是否可以辞退试用期内患病员工
图文97人已浏览
公司不能辞退试用期内患病员工。辞退试用期内患病员工属于违法辞退,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动...
辞退员工不签字可以辞退吗?
图文87人已浏览
只要能证明你送达过就有法律效力,可以录音录像,并找职工代表见证已送达过,或者EMS直接邮寄到员工在公...
员工辞退提前一个月可以否
图文83人已浏览
用人单位辞退员工只是提前一个月口头通知是不算的。根据法律规定,用人单位解除劳动合同需要提前三十天以书...
什么样的员工可以正常辞退
视频964人观看
员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,430人观看
遇到员工没犯错是否可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工犯错可以辞退吗
问答584人已浏览
员工犯错如果属于严重失职,且给公司造成了重大损害的,用人单位可以予以辞退。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合...
员工犯错可以自行辞退吗
问答584人已浏览
员工犯错如果属于严重失职,且给公司造成了重大损害的,用人单位可以予以辞退。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合...
员工犯错可以公司辞退吗
问答584人已浏览
公司依照《劳动合同法》第三十九条的规定解雇员工的错误(在解除劳动合同或者其他解雇通知书的)的,解雇员工不能得到赔偿。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同:(1)在试...
临退休人员是否可以辞职
图文845人已浏览
临退休人员不可以辞退。如果辞退快退休员工需要进行相应的赔偿,如果到退休年龄公司辞退不需要赔偿,因为到...
公司的合同没有到期辞退员工是否可以赔偿
图文94人已浏览
如果员工无过错,用人单位单方解除没有到期的劳动合同,按《劳动合同法》第四十七条规定支付补偿金;如果用...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十年以上的员工公司可以辞退吗
视频5,152人观看
公司什么情况下可以辞退员工
视频18,886人观看
直接犯错,是不是就可以辞退员工
问答584人已浏览
员工没有犯错的公司也可以退休员工,属于非过失性退休,非过失性退休需要向员工支付经济补偿金。劳动者患病或者非因工伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作或者用人单位另行安排的工作解除劳动合同的,用人单位应...
员工没犯错能被辞退吗
问答584人已浏览
【第二十八条】用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。《经济补偿金》的概念。...
遇到员工没犯错是否可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续工作满十年的员工是否可以辞退
图文161人已浏览
用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的,否则要对员工进行经济赔偿或者是支付经济补...
员工违反公司制度可以辞退吗
视频5,705人观看
公司犯什么错可以辞退员工
问答584人已浏览
对于新入职的员工,都会担心公司何时可以辞退员工这一问题。 辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据。 对于违纪的员工,用人单位并非可以一概辞退。劳动法规定必须是严重违纪的员工,用人单位方可辞退。因此,何...
公司员工犯什么错可以辞退
问答584人已浏览
一、和劳动者协商一致经劳动者同意解除,并按照劳动者的工作年限支付经济补偿的,该工作年限包括劳动者08年之前的工作年限。 二、劳动者行为符合下列情形之一的,用人单位通知解除劳动合同的: (一)在试用期间...