公司员工请病假一个月,工资怎样发放?
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员工在工作期间请病假后会按照正常工资的百分之八十来计算和发放的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>十一不放假不发工资违不违法
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国庆节不放假原则上不是违法行为。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司放假一个月不发工资是违法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司拖欠3个月工资不发怎么办
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司放假三个月不发工资违法吗
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仅仅是停班并不确定是否违法,但如果存在工资支付暂行规定第十二条规定情形的,有人单位应当依规定向劳动者支付工资。相关规定:《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司预发工资是一整个月的吗
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公司预发工资会是一整个月的。当领取预发工资后,劳动者应当在用人单位工作一个月,如果中途解除劳动合同,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>产假的工资是要由公司发放还是个人发放?
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未参加生育保险的,产假的工资由公司承担。产假的工资是产假期间的生育津贴。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司放假一个月不发工资是违法的吗,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司拖欠一个月的工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠一个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司放假一个月不发工资是不合法的吗?
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公司放假一个月不发工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位向劳动者支付的工资,不得低于当地最低工资标准。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司放假一个月不发工资合法吗
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公司放假一个月不发工资不合法。 【法律依据】 《工资支付暂行规定》第十二条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司放假一个月不发工资是违法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不放假违法吗公司不放假就是不关系员工
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违法。公司规定员工不享受年假的话,这样的规定是不符合法律规定的,职工累计工作年限满一年的,依法享受带...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签合同和发工资不是一个公司违法吗
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以实际工作单位为准,工资的发放仅仅只是证明双方是否存在劳动关系的一种证据材料,现实生活中经常存在代发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发放劳动法人工压一个月工资吗
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到公司放假一个月不发工资是违法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
“公司放假一个月不发工资是否合法?
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公司放假一个月不发工资是违法的。工资应按月支付给劳动者本人,不得无故扣除或拖欠。以公司假期为由扣除劳动者工资是违法的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司放假一个月不发工资是否合法
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公司放假一个月不发工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位向劳动者支付的工资,不得低于当地最低工资标准。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司放假一个月不发工资是否合法?
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公司放假一个月不发工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位向劳动者支付的工资,不得低于当地最低工资标准。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>第一月工资不发是不是违法?
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违法。根据我国《劳动法》以及相关法律的规定,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>两个月发工资不开发违法吗
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如果用人单位无故两个月工资一起发的,则是属于违反劳动法的情形。工资支付是劳动者最为关系的劳动问题之一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司放假一个月可以不发工资吗
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一、你要求加班工资的话,就必须自己举证证明自己存在加班的事实;二、如果你被放假一个月是公司的原因,则公司仍应当支付你停工工资;三、关于年终奖金,你要提供相关证据证明每年都会发放这笔钱。四、以上三点只要...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>未来公司放假一个月都不发工资合法吗
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公司放假一个月不发工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位向劳动者支付的工资,不得低于当地最低工资标准。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司放假一个月不发工资是违法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
广西三月三公司不放假是不是违法的
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广西三月三公司不放假违不违法,需视情况而定: (1)如果公司三月三不放假,按规定支付延长劳动时间报酬...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司有规定放假一个月不发工资合法吗
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根据《工资支付暂行规定》第十二条规定,单位因劳动者原因停工停产在一个工资支付周期内的,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>为什么公司放假一个月不发工资
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一、你要求加班工资的话,就必须自己举证证明自己存在加班的事实;二、如果你被放假一个月是公司的原因,则公司仍应当支付你停工工资;三、关于年终奖金,你要提供相关证据证明每年都会发放这笔钱。四、以上三点只要...
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