公司员工请病假一个月,工资怎样发放?
图文451人已浏览
员工在工作期间请病假后会按照正常工资的百分之八十来计算和发放的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司闭馆一个月不营业员工工资发吗
图文8人已浏览
疫情延迟上班有工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对大企业公司的员工病假一个月公司不能发工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,667人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
视频1,148人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询企业公司的员工生病休病假基本工资怎么发的
问答584人已浏览
请病假有基本工资是有基本工资的,但补贴是根据各地的规定来确定的 以上海为例,根据《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》第四条职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>企业说公司职工不满一个月没发工资
图文196人已浏览
有工资,实习期主动辞职用人单位应该给予劳动者工资,并且实习期一样要签署劳动合同,公司存在违法行为,可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>休病假公司有权力不发上个月工资吗
图文10人已浏览
员工请病假,单位应但按照规定支付病假工资,不能仅发底薪工资。你的病假属于特殊情况,是由于交通事故肇事...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
大企业公司的员工病假一个月公司不能发工资吗?,律师怎么看
公司不发工资一直拖欠怎么办
视频3,623人观看
林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
视频1,405人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个人独资企业和一人有限公司的区别
视频1,175人观看
潘景伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司有员工休病假了员工休一个月病假怎么算工资
问答584人已浏览
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工能不发2个月工资?
问答584人已浏览
【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对大企业公司的员工病假一个月公司不能发工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司的一个员工请假一天。员工病假一天怎么算工资?
图文16人已浏览
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小公司病假半个月工资怎么扣?长病假工资怎么发?
图文6人已浏览
长期病假工资工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司的一个员工生病了,员病假工资政府有补偿吗?
图文5人已浏览
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,003人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没签合同的公司不发工资怎么办
视频3,596人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到大企业公司的员工病假一个月公司不能发工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请一个月的病假公司如何发工资待遇
问答584人已浏览
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>休病假公司有权力不发上个月工资吗
问答584人已浏览
员工请病假,单位应但按照规定支付病假工资,不能仅发底薪工资。你的病假属于特殊情况,是由于交通事故肇事方侵权所致,肇事方应当支付你误工费,单位是没有义务支付你该期间的工资的。在肇事方未支付你误工费的情况...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工有一个请病假员工请病假期间工资怎么发放
问答584人已浏览
第一,病假工资可以按最低工资标准支付所谓最低工资,是指劳动者提供了正常劳动义务的情况下企业应支付给劳动者的最低报酬 第二,病假工资应按不低于最低工资标准的80%支付劳动部《关于执行;中华人民共和国劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>请一个月病假不发工资给我公司是不是违法的呢?
图文10人已浏览
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工病假工资是公司付吗
图文6人已浏览
1.公司应当有义务支付职工病假工资。病假工资需根据用人单位公司规章制度或者劳动合同确定,最低不得低于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产工资能追回吗
视频1,436人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有资质的公司能接工程吗
视频1,492人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询企业员工,一个月只请一天病假(有公司最高领导批的假
问答584人已浏览
关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。首先,患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。当然,基于单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工连续休病假一个月工资是怎么发?有规定吗?
问答584人已浏览
如果不是医疗期的话,这个是根据你公司自己的规章制度来发的。但根据相关规定,不能低于市最低工资标准的80%。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到大企业公司的员工病假一个月公司不能发工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我是公司的一名员工,员工大病期间病假工资怎么算
图文9人已浏览
依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司怎样才能开除员工
视频3,261人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询大型私人企业的员工请一个月病假节假日有工资吗?
问答584人已浏览
职工疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除,因此,病假期间遇法定节假日按病假工资发放。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司放两个月假,员工的工资如何发?
问答584人已浏览
在非员工本人原因未提供劳动的情况下,单位给员工放假,单位是需要支付员工基本工资的。最低不得低于当地最低工资水平。依据《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询