在请假一个月期间公司有权压上个月工资不发吗？
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看劳动合同怎么约定的。通常情况下，单位可以把当月的工资放到下个月发放。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
休病假半个月如何发放工资
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按照实际工作天数计算。...
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
休病假扣工资不？病假休三个月工资怎么发的？
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地...
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大企业公司的员工病假一个月公司不能发工资吗？
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病假工资在各地有完全不同的标准。上海比较复杂，规定也最细致，是根据职工工龄和工资，按一定比例支付；深...
章法律师|
律所主任，8年经验
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休5个月病假公司没有给员工发工资这种情况合法吗
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休5个月病假公司没有给员工发工资这种情况不合法。 劳动合同中关于病假的具体内容有以下几点： 1、职工...
章法律师|
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不明白，就问一问
休病假公司有权力不发上个月工资吗，律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
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休病假一个月工资没发还有事吗?
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1、病假期间，用人单位不用支付工龄工资的，按规定支付病假工资就可以的。 2、根据相关法律的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病...
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公司上个月的工资发下来了休息病假效益工资咋算？
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则...
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我休了4个月病假，休4个月病假工资怎样算工资呢？
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60％计发；连续...
章法律师|
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上班时突发疾病休病假有工资吗
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1、根据工伤保险条例的规定，不能认定为工伤，那么从法理上说，不能认定为工伤则与用人单位没有责任关系。...
张神兵律师|
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小公司病假半个月工资怎么扣？长病假工资怎么发？
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长期病假工资工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的...
张丽丽律师|
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
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公司员工连续休病假一个月工资是怎么发？有规定吗？
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如果不是医疗期的话，这个是根据你公司自己的规章制度来发的。但根据相关规定，不能低于市最低工资标准的80%。...
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大企业公司的员工病假一个月公司不能发工资吗？
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病假工资在各地有完全不同的标准。上海比较复杂，规定也最细致，是根据职工工龄和工资，按一定比例支付；深圳是按照职工工资的一定比例支付（不考虑工龄）（《深圳市员工工资支付条例》第23条，员工患病或者非因工...
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2022年休病假一个月工龄工资给发吗
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1、病假期间，用人单位不用支付工龄工资的，按规定支付病假工资就可以的。 2、根据相关法律的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病...
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老公请了三个月病假，休三个月病假工资怎么算？
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1、职工休三个月病假，病假工资由用人单位支付的。 2、法律依据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》...
张神兵律师|
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公司员工请病假一个月,工资怎样发放?
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员工在工作期间请病假后会按照正常工资的百分之八十来计算和发放的。...
张丽丽律师|
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不发工资找公安局吗
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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职工休病假公司怎样发工资
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企业职工医疗期（病假）的规定为：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月，五年以上为6个月，实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月，五至十年9个月，十至十五年12个月，十五至二十年18...
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怀孕8个月请病假公司能不能不发工资
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女职工怀孕不是疾病，不可以请病假。但因为孕娠反应需要暂停工作的除外。病假期间，用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔1...
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工资6000病假休了一个月
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在计算病假工资时，职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%...
张丽丽律师|
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
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上班时突发疾病休病假有工资吗
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1、根据工伤保险条例的规定，不能认定为工伤，那么从法理上说，不能认定为工伤则与用人单位没有责任关系。（这是一般说法） 2、社会保险法中明确规定，劳动者应建立医保关系，享受医待遇。如果用人单位没有与劳动...
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公司有病假但不休提前休病假工资怎么算
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劳动法病假工资规定： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。...
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