病假3个月，工资如何发放，什么时候发放
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试用期未做满一个月辞职是有工资的，用人单位应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资。根据《工资...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
员工休2个月病假发不发工资呢，休病假是否有工资
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职工病假，法定医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80％由用人单位自主确定支付办法。 劳...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
企业职工休了一个月病假如何发放工资？
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄...
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休全月病假工资怎么算？长病假如何发工资？
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工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，...
张神兵律师|
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生病了，请问一下全月休病假如何发放工资的呢？
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根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定，病假工资的计算基数按以下原则确定： （一）劳动合同有约定的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
休病假半个月如何发放工资，律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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病假3个月，工资如何发放，什么时候发放
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根据当地的病假标准进行发放。希望我的回答能让你满意...
浙江在线咨询顾问团
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一个月病假2天工资如何发放？一个月病假工资该怎么算?
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当地最低工资标准除以21.75天*80%乘以当月应出勤应出勤天数。 如：1895/21.75*80%=69.70元，这就是一天病假的工资，如果你请了一个月的假， 如：当月应该出勤23天，69.70*2...
江西在线咨询顾问团
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针对休病假半个月如何发放工资，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
不足半月工资如何发放
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按天算，日平均工资为月工资除以工作天数。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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病假6个月工资发放怎么办？
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1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： （1）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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两个月内病假工资怎样发放
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按病假工资发。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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遇到休病假半个月如何发放工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工病假时长工资发放？整月都休病假工资怎么发？
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则...
西藏在线咨询顾问团
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休病假扣工资不？病假休三个月工资怎么发的？
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地...
广西在线咨询顾问团
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休一个月病假工资这个工资是怎么进行发放的
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
北京在线咨询顾问团
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小公司病假半个月工资怎么扣？长病假工资怎么发？
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长期病假工资工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我休了4个月病假，休4个月病假工资怎样算工资呢？
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60％计发；连续...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法病假工资规定
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延迟工资发放违法吗
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不足半月工资如何发放
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按天算，日平均工资为月工资除以工作天数。...
四川在线咨询顾问团
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休病假12天算发放病假工资吗？
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄...
河南在线咨询顾问团
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员工一个月休病假几天不发工资
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1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发［1994］479号）等有关规定，任何企业职工...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
如何发放员工请病假工资
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发； 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发； 3、连续工龄满4...
重庆在线咨询顾问团
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5年半，做肌瘤手术休病假一个月。工资如何计算。
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病假期间的工资，按现行规定为不得低于所在地区最低工资的80%，法律依据如下：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规...
湖北在线咨询顾问团
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