公司的一个员工请假一天。员工病假一天怎么算工资?
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>我公司员工休假,员工断断续续休病假怎么算工资?
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1、计算出每天的工资。2、病假四天只发放80%。3、月工资减去四天的20%,就是应该发放的工资。4、...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对我是公司的一名员工,员工大病期间病假工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询公司员工有一个请病假员工请病假期间工资怎么发放
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第一,病假工资可以按最低工资标准支付所谓最低工资,是指劳动者提供了正常劳动义务的情况下企业应支付给劳动者的最低报酬 第二,病假工资应按不低于最低工资标准的80%支付劳动部《关于执行;中华人民共和国劳动...
海南在线咨询顾问团咨询我>>请假员工工资问题员工病假期间工资是怎么定的
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劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定集体合同(工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我是一名试用期员工。员工在试用期内病假怎样发工资
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病假期间的工资,按现行规定为不得低于所在地区最低工资的80%,法律依据如下:《关于贯彻执行《中华人民...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我是公司的一名员工,员工大病期间病假工资怎么算,律师怎么看
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工请病假期间, 公司应该如何计算员工请病假期间的工资待遇是什么
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具体的病假规定应该看公司的规章制度而定,待遇应该参照如下执行: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤期间是算病假工资吗
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前1...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对我是公司的一名员工,员工大病期间病假工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工申请病假工资。医疗期后的病假工资怎么计算?
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工的病假工资为多少天?病假的工资怎么算?
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对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算,政府部门有关文件规定得十分仔细,目的是为了保障职工病...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么计算病假员工工资
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到我是公司的一名员工,员工大病期间病假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司的一个员工请假一天。员工病假一天怎样算工资?
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司病假员工发病假工资怎么写
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1、计算出每天的工资。 2、病假四天只发放80%。 3、月工资减去四天的20%,就是应该发放的工资。 4、如,月工资为2000元,日工资为2000元÷2 1、75天=9 1、95元。四天病假只发放80...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司的一个员工生病了,员工请病假一天怎么扣工资啊?
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医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假的规定,员工待岗期间病假有基本工资吗
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员工病假到期后回单位销假,要求上班,单位告知现在没有岗位,要求在家待岗。病假和待岗期间用人单位都应支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工长期请病假,员工长期病假期间工资发放多久呢?
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病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付标准。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司员工请病假。销售人员底薪低病假工资怎么算?
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根据《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定:“职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假天数怎么算,员工病假工资怎么扣
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一、员工病假天数怎么算 疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而一般公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位的制度工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我是公司的一名员工,员工大病期间病假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工病假期间公司可以辞退员工吗
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企业员工病假期间企业不可以辞退员工。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司病假病假期间休的工资是怎么算的?
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一、病假工资的支付标准 假期间工资的支付以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工请了6天病假对于员工病假6天怎么算工资
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一、什么是病假工资 雇员因疾病或伤残而缺勤的期间可以获得的报酬 二、病假6天怎么计算工资 职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法 三、相关法律法规 根据《劳动法》第四十七...
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