退休人员有没有病假工资?退休人员病假工资怎么算?
图文2人已浏览
退休人员不工作,没有工资,只有基本养老金,不受患病的影响。退休人员再就业的,与聘用单位不是劳动关系,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>带病休假的员工怎么算工资
图文286人已浏览
1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对我公司员工休假,员工断断续续休病假怎么算工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
视频7,353人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
视频6,759人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工休病假公司算扣工资吗?
问答584人已浏览
请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>员工休病假有哪些公司
图文126人已浏览
职工患病或非因工负伤企业要给医疗期,在医疗期内不得解除劳动合同。职工患病或非因工负伤企业要给予职工医...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司连续给员工放假工资怎么结算
图文534人已浏览
1、公司停工停产、员工放假的,一个月以内的,支付正常工资,一个月以上的,支付生活费,最低的不得低于最...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我公司员工休假,员工断断续续休病假怎么算工资?,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
视频2,674人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
视频11,273人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询年假工资怎么核算
视频1,014人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询休病假工资咋算?员工病假工资计算方法是什么?
问答584人已浏览
对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工连续休病假一个月工资是怎么发?有规定吗?
问答584人已浏览
如果不是医疗期的话,这个是根据你公司自己的规章制度来发的。但根据相关规定,不能低于市最低工资标准的80%。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对我公司员工休假,员工断断续续休病假怎么算工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工请病假可以连续休15天吗
图文12人已浏览
病假包括双休日、法定节假日。 病假期间按自然日历数连续计算,所以自然包括休息日。 病假,是指劳动者本...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工休了婚假还能休公休假吗?
图文1人已浏览
针对很多婚假,公休假,休了婚假还能休公休假吗之类的问题,想必大家都很关注,这是和大家利益切身相关的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我休了4个月病假,休4个月病假工资怎样算工资呢?
图文8人已浏览
一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保断断续续交有用吗
视频20,924人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询年休假怎么计算
视频24,699人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到我公司员工休假,员工断断续续休病假怎么算工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休前三个月休病假影响退休工资吗?退休人员病假工资怎么算?
问答584人已浏览
在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工休病假工资条怎样做
问答584人已浏览
①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; ③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; ④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司的员工休病假的工资怎么算?按照基本工资计算么?
问答584人已浏览
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司让员工休假在家如何计算工资
图文2,715人已浏览
公司让员工休假在家,工资的计算,具体如下: 1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工不休年假应该怎么计算年假工资
图文4人已浏览
年休假工资报酬=全年工资收入÷261(天)×应休未休年休假天数×3。 根据《职工带薪年休假条例》的规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,915人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,516人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工休病假的工资待遇
问答584人已浏览
职工病假工资待遇计算:病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司有病假但不休提前休病假工资怎么算
问答584人已浏览
劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我公司员工休假,员工断断续续休病假怎么算工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新员工年休假计算方法新员工年休假怎么安排
图文238人已浏览
计算新员工年休假的方法:按照其工作时间来计算;按照社保缴费时间来计算;其他。一般工作满一年不满十年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
视频4,825人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠员工休假工资怎么办?
问答584人已浏览
休假工资属于国家规定的工资薪酬体系内,用人单位拖欠休假工资,可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。第五十一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘员工请病假没工资算退休吗
问答584人已浏览
退休返聘员工与单位是劳务关系,病假期间是否支付劳务报酬按双方的聘用合同约定办理。 最高人民法院 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 法释〔2010〕12号 第七条用人单位与其招用的已...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询