单位不给员工休产假合法吗？单位不给休产假怎么办？
图文28人已浏览
人力资源和社会保障局指出，不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定，属于无效条款。 我...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
换工作单位休年假要什么手续
图文571人已浏览
最新劳动合同法年假相关规定，工人休年假，必须要满足在本单位连续工作一年以上,符合了这个条件，工人就可...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对单位员工休产假手续，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位不按照国家法定节假日休假
视频6,940人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工休产假期间社保费怎么扣
视频6,953人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工单位补休需要向单位交哪些手续
问答584人已浏览
休晚育产假需要提交的材料有：申请书，结婚证复印件，户口本复印件，准生证复印件，身份证，医生开的怀孕周数的证明，有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
正式单位产假需要啥手续
图文364人已浏览
正式单位申请产假需要先向用人单位提出休产假的申请并提供资料；提交产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
员工要求休年假，单位不排假咋办
图文15人已浏览
员工有权休年假，单位不批准的你们可以详细劳动监察大队投诉处理。如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
单位员工休产假手续，律师怎么看
单位诈骗员工怎么判
视频1,800人观看
郑萌律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
单位倒闭怎么补偿员工
视频5,147人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,589人观看
付宇律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
休病假单位要什么手续？
问答584人已浏览
结合具体病情、自身情况、就医诊断和单位沟通。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
单位不给员工休产假合法吗？单位不给休产假怎么办?
问答584人已浏览
人力资源和社会保障局指出，不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定，属于无效条款。我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
针对单位员工休产假手续，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位退休人员办理护照手续
图文55人已浏览
事业单位退休人员办理护照手续如下： 1、携带本人身份证到出入境管理部门领取、填写《中国公民因私出国（...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
咨询我>>
2022年，休产假需要向个人单位出示哪些手续
图文14人已浏览
请产假需要提供的资料： 1、判定性质的属性的资料：结婚证、生育证或者准生证（就是当地计生部门允许生育...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
没休完流产假,单位辞退员工如何补偿
图文28人已浏览
产假期间的劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下2种...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
单位如何调员工社保基数
视频12,408人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
企业单位辞退员工怎么补偿
视频938人观看
江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
遇到单位员工休产假手续，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位不休员工年假
问答584人已浏览
1、如果单位不让员工休年假，员工可以与单位协商，要求其安排休假或者向本人支付不休年假的劳动报酬； 2、若单位拒绝，则员工可以通过申请调解、仲裁、依法提起诉讼等办法来维权。 3、法律依据：《中华人民共和...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
员工休产假单位要辞退员工怎么办
问答584人已浏览
休产假期间是不能辞退员工的，《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期及哺乳期之内的合法权益受法律保护，此外，员工因为工作的原因受伤，在公司连续工作满15年，距离法定退休年龄已经不够5年的，诸如此类的情形...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
单位不给年休假又不给员工办理离职手续，员工请假，请假合法吗
问答584人已浏览
合法。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
单位有权拒绝员工休育儿假吗
图文13人已浏览
单位无权拒绝员工休育儿假。具体如下： 1、单位不执行相关规定不让休育儿假是违法的。如果单位不执行育儿...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
咨询我>>
2023员工休带薪年休假要办哪些手续
图文11人已浏览
为维护劳动者的休息休假权利，我国实行了带薪年休假制度。《企业职工带薪年休假实施办法》第九条明确规定：...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工挂靠别的单位缴纳社保
视频15,062人观看
李龙龙律师|
，9年经验在线咨询
单位没交医保怎么赔偿员工
视频11,736人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
单位是否有权提前让员工休产假？
问答584人已浏览
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育可以享受98天产假。在特殊情况下,女职工可以申请提前休假,但最多不能超过15天。如果女职工生育的是难产,她们可以增加15天的产假。如果女职工生育的是...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
2020单位辞退员工的手续
问答584人已浏览
1、认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条明确规定，用人单位通过民主程序制...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到单位员工休产假手续，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位没有退休人员办不到退休手续怎么办？
图文267人已浏览
在单位退休没有退休证，可以申请领取退休证。申请领取退休证的具体流程是： 1、用人单位到人社退休管理部...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
退休什么时候办理退休手续
视频5,440人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
单位如何安排员工休年假
问答584人已浏览
一、单位如何安排员工休年假 1、《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 2、年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
员工休产假期间工资是由单位支付吗？
问答584人已浏览
能享受生育保险待遇的，产假工资单位就不用发了，除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴；不能享受生育保险待遇的，由单位全额支付产假工资。...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
