员工单位补休需要向单位交哪些手续

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• 问单位为离职员工补交社保需要什么手续
  

  单位为离职员工补交社保，可以直接在社保部门填写补缴申请表，并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。程序上：1，单位社保经办人员持单位的社保证、公章、现金或者支票到单位所属区县社保机构申请补交；2，在社保部门领取并填写社会保险补缴申请表；3，由社保部门审核需要补缴员工在单位期间合同、工资凭证，计算需要补缴具体数额；4，单位社保经办人员，当场使用现金或者支票进行补缴。

• 问单位要求员工出庭，需要那些手续
  

  委托公司的员工参加诉讼时，公司必须发行委托书，明确记载委托人的基本情况（姓名、性别、出生年月、出生地、职业或职务、地址、身份证号码等）。受托人到法院开庭时，可以携带企业营业执照、组织机构代码证、法人身份证、法定代表人身份证复印件、授权委托书、自己的身份证和复印件。

• 问单位为员工补缴社保需要什么手续
  

  三个月内的提供劳动合同、工资表、填写补交原因、加盖公章到社保局办理， 三个月以上的除了需要提供以上资料外，还需要提供财务的每月做账凭证。

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