相关问答
写请假条即可。。我国基础产假期为98天,但计生法明确,对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到...
辞退员工,必须符合《》规定的相应情形,并且有的情况要提前书面通知员工本人,并签订解除劳动合证明,并在十五日内为辞退员工办理档案和社会保险关系...
大家都在问查看更多
单位为离职员工补交社保,可以直接在社保部门填写补缴申请表,并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。程序上:1,单位社保经办人员持单位的社保证、公章、现金或者支票到单位所属区县社保机构申请补交;2,在社保部门领取并填写社会保险补缴申请表;3,由社保部门审核需要补缴员工在单位期间合同、工资凭证,计算需要补缴具体数额;4,单位社保经办人员,当场使用现金或者支票进行补缴。
委托公司的员工参加诉讼时,公司必须发行委托书,明确记载委托人的基本情况(姓名、性别、出生年月、出生地、职业或职务、地址、身份证号码等)。受托人到法院开庭时,可以携带企业营业执照、组织机构代码证、法人身份证、法定代表人身份证复印件、授权委托书、自己的身份证和复印件。
三个月内的提供劳动合同、工资表、填写补交原因、加盖公章到社保局办理, 三个月以上的除了需要提供以上资料外,还需要提供财务的每月做账凭证。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,214人已浏览
336人已浏览
345人已浏览
132人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询