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如果委托单位员工参加诉讼,单位要出具授权委托书,并且载明受委托人的基本情况(姓名、性别、出生年月、籍贯、职业或者担任职务、住址、身份证号码等...
辞退员工,必须符合《》规定的相应情形,并且有的情况要提前书面通知员工本人,并签订解除劳动合证明,并在十五日内为辞退员工办理档案和社会保险关系...
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办理工伤保险应当去社会保险局办理,应准备公司的营业执照、法人代码证、公章、公司银行账号。目前没全国统一的社保法规,各地社保规定不一致,有些地方规定买工伤保险必须连养老保险一起买,但有些地方可以只买工伤保险,例如东莞。社保局工伤保险是直接在公司账号里直接扣钱的。
企业职工请病假,要出具医保医院医生开除的病休证明,按照医生的建议休假时间休假,并将此证明交给单位的主管人事部门,一般要在请假当天交给单位,事后不能补办。
单位法人变更如何办理流程如下:(1)名称变更:需办理企业名称预先核准通知书以及公告;(2)经营范围变更:法律、行政法规规定必须报经审批的项目,国家有关部门的批准文件;(3)注册资本变更:出具具有法定资格的验资机构出具的验资证明或国有资产管理部门出具的《国有资产产权登记表》;减少注册资本需公告三次;(4)住所变更:住所证明,租赁房屋需提交租赁协议书,协议期限必须一年以上(附产权证复印件);(5)法定代表人变更:股东会决议或董事会决议或任命书(国有独资)、身份证、暂住证(指外省市身份证)复印件;(6)股东变更:需重新提交公司章程、股东会决议、董事会决议、投资协议或股权转让协议、付款凭证、新股东执照复印件(加盖发证机关印章)。 6、法律法规规定必须经审批的,国家有关部门的批准文件; 7、本局所发的全套登记表及其他材料; 8、提交《企业法人营业执照》正副本和IC卡。
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