工作违规受工伤认定是如何规定的
图文117人已浏览
工作违规受工伤认定的规定有:之间没有任何联系,只要是符合工伤条例中应认定为工伤的情形,不论工伤事故是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤违规操作有责任吗
图文194人已浏览
违规工伤需要自己承担责任吗.违规工伤不需要自己承担责任,但会因为违章操作受到处罚。我国工伤保险实行无...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对职工违规·工作受伤责任如何分,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工人违章要承担工伤部分责任
视频2,636人观看
陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询工厂受伤骨折如何赔偿
视频2,693人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询违规操作受伤是吗,能否追究工伤职工的过错责任
问答584人已浏览
请问啥事违规操作,只要在工作场合工作时间受伤的视同为工伤...
广东在线咨询顾问团咨询我>>非工作职责的受伤算工伤吗
图文22人已浏览
根据《工伤保险条例(2010年修订本)》第十四条的规定,劳动者存在如下情况的,应当被认定为工伤:首先...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>磨工戴手套违反操作规程工伤责任划分
图文8人已浏览
工伤是单位承担无过错责任。不管你有无过错,单位都必须全额赔偿你的各种损失。我可以全力帮你维权。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工违规·工作受伤责任如何分,律师怎么看
如何区分刑事责任与民事责任
视频7,100人观看
欧阳一鹏律师| 专职律师,8年经验 在线咨询交通事故人受伤误工费如何理赔
视频1,056人观看
迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,621人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工人违规操作工伤责任怎么划分
问答584人已浏览
在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用的是无过错损害赔偿原则,所以职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,工伤赔偿适用无过错责任原则,即使因为职...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>职工违规操作导致受伤,或在工作场所内工作场所内工作受伤,谁担责
问答584人已浏览
职工在上下班途中遭遇车祸,或在工作时间和工作场所内工作受到事故伤害的,应被认定为工伤,享受工伤待遇。职工违规操作导致受伤的情况,虽其受伤与主观过错有着直接联系,但在审判实践中,考虑到劳动者与公司、企业...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工违规·工作受伤责任如何分,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
问一问违章作业受伤员工责任
图文9人已浏览
职工在工作过程中因为违反操作导致受伤,此时如果不具有《工伤保险条例》第16条中规定的任一种情形,那么...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工违规操作致工伤,有没有责任
图文22人已浏览
工伤需要经过鉴定机构的鉴定才能确定等级且必须在事故发生一年内申请工伤认定。若能确定劳动关系,您应当尽...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违章作业受伤员工责任,法律规定是哪些?
图文17人已浏览
职工在工作过程中因为违反操作导致受伤,此时如果不具有《工伤保险条例》第16条中规定的任一种情形,那么...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
视频3,290人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
视频2,167人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到职工违规·工作受伤责任如何分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定是否划分受伤职工责任
问答584人已浏览
工伤认定不划分受伤职工责任。我国工伤保险实行无过错责任赔付,员工不因本身过错影响工伤保险待遇。深圳市工伤认定不区分事故责任,只是确认是否符合工伤认定条件,是否属于工伤。但在事故处理中,按照《安全生产法...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作违规受工伤认定是如何规定的?
问答584人已浏览
对于工伤认定与否和是否违规操作之间没有任何联系,只要是符合工伤条例中应认定为工伤的情形,不论工伤事故是不是由于职工违规操作造成的,都应该认定为工伤,工伤条例中只有犯罪、醉酒工伤和自己故意行为三种不认定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>邻居在工作中受伤该如何承担工伤责任
问答584人已浏览
用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作受伤公司如何赔,如何规定
图文11人已浏览
员工因工作造成人身损害的,公司应当及时向社会保险行政部门申请工伤认定,经过认定后,员工就可以享受工伤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>违规操作导致工伤谁的责任
图文29人已浏览
员工违反操作发生工伤的,员工无须承担责任,由用人单位承担责任。 1、这是属于用人的责任,但是如果存在...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
车子被追尾责任如何划分
视频927人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询打架先动手责任如何划分
视频2,813人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工人违规受伤有责任吗
问答584人已浏览
工人违规受伤,只要不是故意受伤,就不影响工伤认定和享受工伤待遇。根据《安全生产法》第一百零四条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定违法分包工伤责任
问答584人已浏览
认定违法分包工伤责任的规定是:一般由分包企业承担。在建筑行业违法分包的情况下,劳动者与分包企业虽不存在劳动关系,但劳动者在从事承包业务时因工伤亡的,分包企业应当承担劳动者的工伤保险责任。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工违规·工作受伤责任如何分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私人承包工程受伤责任如何划分
图文310人已浏览
个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故一半责任算工伤吗
视频2,197人观看
胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询工伤受伤职工是否有责任
问答584人已浏览
我国工伤保险实行的是无过错责任原则,也就是说只要被认定为工伤,就不需要追究工伤责任人的责任。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因为...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何划分工伤责任
问答584人已浏览
工伤无过错责任赔偿。根据《工伤保险条例》,工伤实行无过错责任保险,员工不因自身过错影响工伤保险待遇。但是,如果员工在事故中有过错,用人单位可以依照安全生产法律法规和本单位制定的规章制度进行处罚。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询