进厂半个月没签合同怎么辞工
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试用期内提前三天辞职就可以了,如需咨询,可以马上致电我们,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细...
我在工厂上班辞职信交了三个月还不批怎么办
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正式员工提前30天书面申请即可离职,试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意!...
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合同期辞职不批怎么办
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工作两个月没签合同怎么办
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在一个厂做了半个月主管不给辞职怎么办?
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假如你与甲签有,你就是甲公司的劳务工;你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务,享受乙公司的报酬社会保险国有企业失业人员与企业后,就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定,所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险...
没签合同,入职半个月工伤,厂里要辞退,怎么办
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工厂无故辞退员工,属于违法解除劳动合同情形,员工可以要求工厂赔偿。另外,发生工伤,伤情轻微的,可以要...
我在厂里上班辞不到职怎么办?没有签合同,是个小厂
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向劳动部门投诉或劳动仲裁。选择后者,可向老板表明你的坚决立场,后可即刻离职而要求老板结清工资(法律规...
不明白,就问一问
没签合同在工厂上班半个月辞职主管不批怎么办',律师怎么看
签合同后想辞职怎么办
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入职两个月没有签订劳动合同
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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上班没签合同提前半个月辞职现在不让走怎样办
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劳动者辞职需要提前30天以书面形式告知单位,到期即可走人,单位不与劳动者签订劳动合同是违法的,可以申请劳动仲裁要求支付没有签订合同期间的双倍工资赔偿...
在没有劳动合同的厂上班未满三个月辞职扣半个月工资怎么办
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搜集好工资条或上班考勤卡、工作服、人证等证明与该厂存在劳动关系的证据,向劳动仲裁部门申请因未签劳动合同双倍工资及经济补偿金,并补缴五险一金。...
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在工厂上了两个月的班,现在辞职厂长不给辞职怎么办
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提前30天递交书面辞职报告,到期就可以离职,试用期内提前3天通知。...
在工厂上班3个多月了辞快工不批
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辞职满30天可以直接走的...
工厂上班辞职不批要怎样办。。。。。。。。。
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1、在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以...
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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在工厂工作,提前半个月提出,辞职不批怎么办
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只需要提前三十日书面通知用人单位离职即可,不需要同意。...
上班没有签合同辞职半个月了工资还有?
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只要实际提供了劳动,均可主张工资。如果超过一个月未签订书面劳动合同,可以主张双倍工资差额...
工厂上班主管没批我怎么办?
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如果你是正式员工,你需要提前30天向工厂提交辞职申请,30天届满你就可以自动离职,不需要工厂主管批准。如果你是试用期员工,你需要提前3天提交辞职申请。如果工厂拖欠你的工资不支付,你可以通过劳动仲裁的方...
上班半个月签了合同可以辞职吗?
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上班半个月签了合同可以辞职,那是必须要符合我们国家的《劳动合同法》所规定的所有职责的要求,也就是需要...
员工在厂里上班,有病主管不批怎么办?
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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不来上班的员工怎么辞退
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在饭店上班半个月后辞职没工资怎么办
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一般用人单位都会支付这半个月的工资的,建议如果不给先和单位协商,不行搜集证据去找劳动仲裁...
我上班半个月了,没签劳动合同,我现在要离职,公司不批,怎么办
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳动...
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我在工厂上班辞职不批该如何办?
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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在工厂上了两个月的班,现在辞职厂长不给辞职怎样办
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提前30天递交书面辞职报告,到期就可以离职,试用期内提前3天通知。...
员工在上班半个月辞职,不给发工资怎么办?
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第一、避免员工离职后后继问题找不到责任人。公司不差员工半个月的工资,但是很多企业的员工在办理离职后,对工作的态度都会发生很大的变化,为了防止交接或是日后工作出现问题找不到责任人,公司会选择压员工半月的...