更换劳动单位的合同如何延续
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1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>部委事业单位劳动合同人员
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现在事业单位员工都签订劳动合同; 在都有劳动合同的前提下,有编制的稳定; 有编制的和没有编制的,工资...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对事业单位的员工劳动合同如何顺延呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,5年经验在线咨询有劳动合同的公务员和事业单位工龄如何算?
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如果没有劳动合同,但是单位给你缴纳了养老保险和医疗保险等,则可以证明你参加了工作,可以作为工龄的认定方式之一。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工龄顺延在劳动合同如何签署
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和之前签订时一样。 1、根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>如何处理在单位闹事的与单位未签订劳动合同的员工
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先根据员工的诉求协商解决,对未签劳动合同的员工进行补签,单位按《劳动合同法》的相关规定承担合理的法律...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位的员工劳动合同如何顺延呢,律师怎么看
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询顺延劳动合同范本?顺延劳动合同范本是如何的?
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顺延劳动合同通知书 篇一:劳动合同顺延通知书 劳动合同顺延通知书 劳动合同顺延通知书鲍鲍先生/女士: 你于XX年01月01日与MB公司签订的期限为5年的编号为_007的劳动合同即将于XX年01月01日...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>部门事业单位劳动合同人员
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现在事业单位员工都签订劳动合同; 在都有劳动合同的前提下,有编制的稳定; 有编制的和没有编制的,工资等级不一样,其他的福利待遇一样。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位的员工劳动合同如何顺延呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕顺延劳动合同大概是如何样来的呢?
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关于怀孕顺延劳动合同即为: 所谓顺延是指对在孕期、产期、哺乳期的女职工劳动合同期限已届满的情况下根据...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位倒闭员工的劳动合同
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用人单位倒闭时应当依法补偿员工,而员工可以提供劳动合同来获得补偿,未签订劳动合同的,可以通过以下凭证...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>事业单位恢复劳动合同工资后单位拖欠工资如何办
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事业单位拖欠工资的,可以到劳动行政部门投诉。 《工资支付暂行规定》 第十八条各级劳动行政部门有权监察...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到事业单位的员工劳动合同如何顺延呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动法》事业单位加班是如何的呢?
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法律依据《公务员法》第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,《劳动法》事业单位加班,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工伤人员待遇如何的呢?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同顺延和用人单位续签的区别
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劳动合同顺延和续签的区别: 1、顺延是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作,只有符合法定情形才可顺延; 2、续签是终止前一份劳动合同,重新签一份劳动合同,继续在该单位工作,续签需要劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当顺延劳动合同的情形有什么
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一、用人单位应当顺延劳动合同的情形有什么 劳动者有下列情形之一的,劳动合同到期可以顺延: (一)从事...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同未到期,单位解除劳动合同,如何赔偿员工?
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要根据解除合同的原因来确定。如果是用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,则按规定支付补偿金如果是...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询《劳动合同法》企业如何调动员工的工作岗位
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劳动合同法调动岗位一般需要经员工同意。劳动合同明确规定劳动者工作岗位的,用人单位变更劳动者工作岗位的,一般应当与劳动者协商,用人单位不得单方面变更劳动者工作岗位。《劳动法》第十七条规定,劳动合同的签订...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位辞退员工如何申请劳动仲裁
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位的员工劳动合同如何顺延呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇劳动合同顺延如何签订?
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孕妇劳动合同会自动顺延到法定情形消失为止,顺延期间不需要另外签合同。法定情形消失后,双方需要续签的,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同合同员工能找到自动顺延吗
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不需要约定自动顺延,如果双方在合同到期后仍按照合同履行各自的义务,则自动延期。首先,法律没有规定用人单位可以免除签订劳动合同的法律义务。其次,劳动合同中公司与员工约定的自动延期有效的,法律中连续签订两...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签订事业单位劳动合同书的员工可以适用劳动法吗?
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首先是事业单位的员工是不适用劳动法,因为他们有公务员法,但是你如果是和事业单位签订了劳动合同的,那么你是适用劳动法的。...
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