孕妇劳动合同顺延怎么签订,法律上的标准是什么
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 1、根据相关规...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>怀孕顺延劳动合同需要签字吗
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1、不需要。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对孕妇劳动合同顺延如何签订?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询与同时签订劳动合同的如何保证工龄顺延
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和之前签的时候一样。1、根据有关规定,劳动合同期满时,劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期,劳动合同期限自动延长至医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期满;2、根据《劳动合同法》第四十二条第三款、第四款的...
河北在线咨询顾问团咨询我>>自动顺延劳动合同算再次签订吗
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不算。顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工龄顺延在劳动合同如何签署
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和之前签订时一样。 1、根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇劳动合同顺延如何签订?,律师怎么看
如何签订合同才有效
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同签订地如何确定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询如何签合同可以延期交税
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哺乳期顺延合同如何签订
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哺乳期顺延合同是不算签合同的,用人单位不能在女员工处于哺乳期而与其解除合同。哺乳期顺延合同意味着哺乳期结束,此前签订的劳动合同也会终止。如果仍需建立劳动关系,需在哺乳期结束之后重新签订劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同孕妇需要怎么签订的呢?
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下面为大家解答劳动合同孕妇:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇劳动合同顺延如何签订?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同孕妇需要怎么签订的呢?
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下面为大家解答劳动合同孕妇:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有关劳动合同顺延到期续签怎样签订,什么事顺延期?
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顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一般孕期劳动合同怎么顺延
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1.孕期劳动合同在孕期、产期、哺乳期会自动延续。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到孕妇劳动合同顺延如何签订?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄顺延在劳动合同如何签署
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和之前签订时一样。 1、根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止; 2、用人单位不得解除和终止在医疗期...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法孕妇劳动合同如何解除
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>顺延劳动合同范本?顺延劳动合同范本是如何的?
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顺延劳动合同通知书 篇一:劳动合同顺延通知书 劳动合同顺延通知书 劳动合同顺延通知书鲍鲍先生/女士: 你于XX年01月01日与MB公司签订的期限为5年的编号为_007的劳动合同即将于XX年01月01日...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕顺延劳动合同大概是如何样来的呢?
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关于怀孕顺延劳动合同即为: 所谓顺延是指对在孕期、产期、哺乳期的女职工劳动合同期限已届满的情况下根据...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签孕妇还如何处理?
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劳动合同到期不续签孕妇的处理方法如下,怀孕期间是受保护的,如果公司不续签合同可以去咨询一下劳动局,怀...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询如果怀孕了能顺延劳动合同吗
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1、根据有关规定,劳动合同期满时,劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期,劳动合同期限应自动延长至医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期满;2、根据《劳动合同法》第四十二条第三款、第四款的规定,用人单位不得...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后劳动合同自动顺延签什么意思
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怀孕后劳动合同到期的会自动顺延到法定情形消失为止,顺延期间不需要另外签合同。法定情形消失后,双方需要续签的,需要重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇劳动合同顺延如何签订?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法如何保障孕妇的
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职工患病,不能正常上班,应该享受《医疗期》医疗期内,企业是不能解除劳动合同的!医疗期满,职工患病没有...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么情况下签订劳动合同才是顺延劳动合同
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。公司不能以合同到期为由解除女员工的合同,否则就是违法解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>自动顺延劳动合同是否算再次签订
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不算。两者是不同的概念。顺延是指劳动者符合法定条件的,劳动合同在原有劳动合同期限的基础上继续延长。续签是终止前一份劳动合同,并新签一份劳动合同,继续在该单位工作。...
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