劳动合同到期后怀孕一定要续签吗
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根据《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,劳动者处于怀孕期间的不需要续签劳动合同,劳动合同应当...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怀孕了还能合法续签劳动合同吗?
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在劳动者怀孕期间合同到期,公司不续延劳动合同是不合法的。公司有违法终止劳动合同的行为的,应当以经济补...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对怀孕顺延劳动合同需要签字吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签购房合同需要夫妻双方签字吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询劳动合同顺延应在怀孕前进行吗
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孕妇劳动合同会自动顺延到法定情形消失为止,顺延期间不需要另外签合同。法定情形消失后,双方需要续签的,需要重新签订劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规...
天津在线咨询顾问团咨询我>>假称怀孕延续合同劳动合同效力如何
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假称怀孕延续阶段的劳动合同为无效。合同无效期间公司提供劳动的法律关系应为劳务关系,劳务关系中劳动者根...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>顺延劳动合同与续签的区别
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顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。续签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕顺延劳动合同需要签字吗,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询动迁协议需要夫妻双方签字吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询已签订劳动合同需要一直顺延吗?
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劳动合同因法定情形顺延的,在顺延期限内无需续签合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>孕前签劳动合同自动顺延签是什么意思?
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怀孕后劳动合同到期的会自动顺延到法定情形消失为止,顺延期间不需要另外签合同。法定情形消失后,双方需要续签的,需要重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕顺延劳动合同需要签字吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同续签和顺延是一回事吗
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不是。顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延...
安治国律师| 律所主任,22年经验 咨询我>>劳动合同顺延算新的合同吗
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不算。劳动合同顺延不属于合同的续签,所以劳动合同顺延不算新合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同顺延和续签是一样的吗
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不一样。顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到怀孕顺延劳动合同需要签字吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期如何顺延孕期劳动合同
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根据有关规定,劳动合同期满时,劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期,劳动合同期限自动延长至医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期满。双方不需要续订劳动合同,而是依法延长劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工假怀孕导致劳动合同顺延,公司能要回损失吗
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《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后就会自动离职跟劳动合同自动顺延么
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怀孕后劳动合同到期的会自动顺延到法定情形消失为止,顺延期间不需要另外签合同。法定情形消失后,双方需要续签的,需要重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同顺延期满再怎么续签
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劳动合同顺延期满后,续签合同需要劳动者与用人单位达成合意,然后重新签订书面劳动合同。 《中华人民共和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同关系顺延有效吗?
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看情况: 一、当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕了合同到期怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询老婆怀孕后辞退我签字劳动合同有效吗
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离婚有两种方式可以选择,一是双方经过协商就孩子的抚养、财产的分割、债权债务的处理等事宜达成一致意见并签署书面离婚协议后,携带本人的户口簿、身份证、本人的结婚证以及前述离婚协议书,共同到一方当事人常住户...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后自动将劳动合同延期下个月需要在去吗
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孕期内劳动合同到期的,会自动顺延。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。用人单位不得解除和终止在医疗期、孕期、产...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕顺延劳动合同需要签字吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同时怀孕后,单位可以续签劳动合同吗
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孕期合同到期,公司并不是应该续签合同,而是劳动合同应延续至孕期结束时终止。女职工在孕期、产期、哺乳期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕了判刑要坐牢吗
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王潇律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何让孕妇劳动合同顺延?
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1.当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 2.当事人双方无需续订劳动合同,而是依照法律规定延长。 3.根据《劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同顺延期满需要补偿吗
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1、根据相关规定,劳动合同顺延没有经济补偿金,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 2、顺延就是在原有劳动合同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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