孕妇合同到期公司辞退孕妇合同该如何处理?
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孕妇合同到期应同用人单位继续签订劳动合同；怀孕期间遭辞退可以要求经济补偿，工作年限每满一年支付一个月...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
孕妇合同到期不续签, 可以提前不？
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孕妇合同到期不可以不续签。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
孕妇合同不续签如何办
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法律规定女职工在怀孕期间不得解除劳动合同，如果合同到期，必须自动延续到分娩满一年后。关于孕妇合同不续签的问题，如果是你不能胜任工作为由解除合同的话也需要向你支付补偿金，工作每满一年支付相当于一个月工资...
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孕妇离婚后劳动合同到期后不续签算是合法的吗
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不可以,《劳动合同法》规定:劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形...
章法律师|
律所主任，9年经验
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孕妇劳动合同顺延如何签订?
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孕妇劳动合同会自动顺延到法定情形消失为止，顺延期间不需要另外签合同。法定情形消失后，双方需要续签的，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
劳动合同到期不续签孕妇还如何处理？，律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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怀孕期间公司不续签劳动合同我该如何处理
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如果合同到期，可以不续签。但是劳动者在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时； 用人单位不得终止劳动合同，合同期限应随孕期、产期、哺乳期的多少自动延续到相应的期限届满为止。...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同已到期，没给续签，我现在是孕妇
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除法律规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。...
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劳动合同到期后还可以续签吗合同到期后要如何续签
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劳动合同到期后还能续签，在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿，如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同到期可能不续签还是自动续签
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当事人在劳动合同到期后未续签，如果合同里有约定默认继续的条款，可视为自动延续，否则不能自动延续，劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怎样处理劳动合同到期后劳动者不续签
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1．劳动合同到期，劳动者主动提出不续签合同的，单位不需要支付经济补偿金。 2．劳动合同到期，单位以降...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|
律所主任，17年经验在线咨询
遇到劳动合同到期不续签孕妇还如何处理？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期自动续签还是到期不续签？
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应当续签。“自动顺延”这种约定在劳动合同中属于无效条款。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同；并没有这种似确定又似不确定终止期限的劳动合同。而且连续签...
湖南在线咨询顾问团
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孕妇劳动合同到期不续约具有补偿吗
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1、既然合同以到期,公司不续签是可以的并不违法。 2、公司必须等待孕期、产期、哺乳期结束后,才可以终止劳动合同. 3、劳动者在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同，合同期...
北京在线咨询顾问团
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孕妇劳动合同顺延如何签订
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孕妇劳动合同会自动顺延到法定情形消失为止，顺延期间不需要另外签合同。法定情形消失后，双方需要续签的，需要重新签订劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同到期怀孕期间要续签吗
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劳动合同到期怀孕期间不需要续签，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束，女职工在三期内（孕期，产期，哺乳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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孕妇合同到期公司可以续签吗
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孕妇合同到期可以不续签。用人单位发出续订劳动合同的意向书后，劳动者不愿意续订的，劳动合同就无法续订。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动合同到期后还能续签吗合同到期后要如何续签
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劳动合同到期后还能续签，在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿，如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意续签，甚至是劳动者本意就不愿意续签劳动合同的，用人单位就无需向劳动者支付经济补偿金。...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同到期了要续签，续签合同如何续签
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劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工...
贵州在线咨询顾问团
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孕妇临产前劳动合同续签流程
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如果在孕妇临产前劳动合同到期的，一般不需要续签，劳动合同会顺延至产期结束时终止，之后双方可以再续签。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
如何理解劳动合同到期后继续续签
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劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。...
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最近怀孕了孕妇未续签劳动合同被辞退如何办
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跟据你的这个情况，如果是不符合录用固定辞退的话是没有补偿的，公司如果是以员工怀孕为由而辞退的话可以有双倍赔偿...
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