劳动合同内没有明确说明薪酬待遇是否违法?
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违法,违反了《劳动合同法》相关规定,劳动合同应当写明劳动报酬,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
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用人单位未按劳动和用约定支付劳动报酬,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成,劳动者可以以此为由解...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同没有证明用人单位付的薪酬是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中没有约定薪酬是否有效
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劳动合同中没有薪资待遇的约定是无效的。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>未约定薪酬的劳动合同有效吗
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劳动合同没写工资有效。《中华人民共和国劳动法合同法》上的无效合同,是指所订立的劳动合同不符合法定要件...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同证明没有可以向用人单位要吗
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如果劳动者没有解除劳动合同的证明,可以向用人单位要。单位应当在与单位解除时向其出具该证明;如果单位拒...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没有证明用人单位付的薪酬是否有效,律师怎么看
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同没写明支付薪酬
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劳动合同没写明薪酬的,根据《劳动合同法》第十八条:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有标注酬薪是否生效
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劳动法上的无效合同,是指所订立的劳动合同不符合法定要件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。由此定义可知,一份劳动合同的有效与否关键看它是不是符合法律规定的有效的条件。一方面包括所订立的合同必须遵...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没有证明用人单位付的薪酬是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位的薪酬指什么
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工资是指用人单位根据劳动合同的约定,以各种形式付给劳动者的劳动报酬。但是工资应当以法定货币支付,不得...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位在支付劳动报酬中有哪些义务
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《劳动合同法》第三十条第一款,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未写明具体薪酬
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属于违反劳动合同法的行为,可以和用人单位协商,重新订立劳动合同。工资作为劳动报酬是劳动合同中的必备条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没房产证的房屋买卖合同是否有效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同没有证明用人单位付的薪酬是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同约定用人单位单方调岗调薪是否有效
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劳动合同一经签订即具有法律约束力,当事人应如约履行,由于公司发生合并、更名,更名后的单位应履行劳动合同中约定的由用人单位承担的义务。根据合同的约定,单位有权根据评估标准及职工的工作能力和表现,调整职工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有用人单位的劳动合同怎么证明劳动关系
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通过以下方式证明劳动关系: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘的登记表、报名表等...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没加盖用人单位公章是否有效?
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用人单位未在劳动合同上加盖公章,但法定代表人或用人单位授权的人签订的劳动合同应当认定有效。 劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期离职证明是否有效
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劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也有义务为劳动者出具离职证明。如果单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠劳动报酬应由用人单位支付
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根据劳动合同法第三十八条的相关的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬时,劳动者可以依法向当地人民...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法解除劳动合同又不支付劳动报酬,是否合法有法律效力?
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不合法,根据劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有用人单位证明的劳动合同该怎么写
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1、关键先要确定双方存在劳动关系;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没有证明用人单位付的薪酬是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没盖单位公章生效有用吗
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劳动合同没盖单位公章,若是有签字的,劳动合同生效。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>欠薪打12333是否有用
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签订劳动合同,是否能证明与用人单位存在劳动关系
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一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中用人单位的调岗是否有效
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根据《》第三条规定,订立,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。这意味着,假如合同约定“可根据需要对员工岗位...
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