劳动合同没加盖用人单位公章是否有效？

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• 问劳动合同没盖公章是否有效
  

  一般是有效的。用人单位盖章并不是生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。尽管没有盖章的合同在形式上有一定的缺陷，但还不能因此认定该。只要该合同内容是合法的，且双方在签订时没有任何一方存在欺诈或胁迫行为，机构完全可以将它看做一份有效的劳动合同。《》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”

• 问没盖公章的劳动合同是否有效?
  

  不是无效的。虽然合同未加盖公章，但有法人代表的签名也是有效的。

• 问劳动合同没有加盖公章有效吗
  

  有效，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是不可靠的。为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。《劳动合同法》第16条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

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