工作满半年离职补偿金
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劳动合同法中经济补偿的计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
有十年工龄自动离职是否可补偿？
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单位未有违反劳动合同法的情形的，主动辞职没有补偿金！...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作4年半离职签三年的协议有经济补偿吗
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如果劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的；如果劳动者以劳动合同法第388条规定被迫辞职的，用人单位是需要支付经济补偿金的。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
我是工龄一年半零三天，应该如何算补偿啊？
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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怎么补偿，三年工龄应补多少
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要么要求原单位补偿3个月工资，要么将工龄计入新的用人单位。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
工龄三年半离职后有补偿吗？，律师怎么看
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
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社保断了半年能补交吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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员工30年工龄公司离职有补偿吗
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1、若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的，无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。被公司辞退才有补偿金。2、劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一...
贵州在线咨询顾问团
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离职补偿标准司龄与职工年龄同一吗
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按在本单位工作的年限计算。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行...
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入职半年离职有补偿吗？需要怎么申请呢？
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点：若公司无合法理由辞...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工就职半年辞退有什么补偿
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点： 若公司无合法理由...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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离职补偿金存在年龄限制吗
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1、离职补偿金存在年龄限制。 2、离职补偿金针对的是劳动者，员工已经达到退休年龄，与用人单位解除劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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离婚半年还能起诉吗
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赵丽律师|
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协商离职补偿标准
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徐来福律师|
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遇到工龄三年半离职后有补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不加班半年后自动离职有补偿吗
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"公司总是让加班,不加班就算旷工,三天就自动辞职,我辞职半年了,可以拿到经济补偿吗" 法律有规定：一般情况下每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每...
湖北在线咨询顾问团
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二十年工龄离职的补偿
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在一个公司干了二十年离职的，不一定会获得补偿。如果可以获得补偿的，可以获得二十个月的本人工资作为补偿。 这里的本人工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果公司属于违法解除劳动合同...
四川在线咨询顾问团
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半年工龄要如何计算离职赔偿
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1、用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付2个月的赔偿金。 2、如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同，劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍) 劳动者可以到当地劳动局申请仲裁...
山西在线咨询顾问团
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旷工三天后自离有补偿吗
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释的第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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15年工龄辞职怎么补偿
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违法辞退15年工龄的员工的赔偿金是12个月的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
章法律师|
律所主任，9年经验
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离婚三年后还能重分财产吗
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
退休后，到了退休年龄后离职有补偿金吗
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要看辞职之后的具体情况： 一、若是干部的没有继续缴纳基本养老保险费的，按干部身份退休； 二、以个体或者灵活就业人员身份继续缴纳基本养老保险费的，缴费年限达到所在省、直辖市、自治区规定的可以按个体、灵活...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工入职半年后离职时有年假吗
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入职半年的员工被辞退，是不能享受年假的，年假只是给在职的员工，劳动者在单位工作一年到十年之间的，可以享受五天的带薪年假，在单位工作十到二十年的，可以享受十年的带薪年假。...
湖南在线咨询顾问团
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三十年工龄辞职划算吗
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三十年工龄辞职不划算。 30年工龄辞职当然是非常不合算的。 我们知道，按照公务员法的有关规定办法，机...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
十年以上工龄和离职有没有补偿
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根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条，劳动者可以获得以下补偿（赔偿）： 1、经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分，超过6个月的，给予...
湖北在线咨询顾问团
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离职半年能要求补偿吗
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根据劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四...
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