自动离职前的工龄是否算数?
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在当地养老保险制度改革和个人缴费前,是不会算自动离职的职工的工龄的。从当地养老保险制度改革完个人缴费...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>工龄十年拖欠工资被迫离职可以要什么补偿
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无论企业以何种缘由拖欠员工薪资,其行为都无疑是违法之举。除了必须立即支付全额工资以外,该企业还需承担...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对有十年工龄自动离职是否可补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询在我国自动离职有工资吗, 自动离职是否有工资, 自动离职有经济补偿
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【法律意见】有工资。自动离职分为几种情况:一是劳动者单方未通知用人单位,擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位,通知期满后立即离职。三是劳动者依法通知用人单位后立即离职。四是劳动者依法不需要通知用...
海南在线咨询顾问团咨询我>>企业职工自动离职军龄是否保留?
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您索咨询的问题政策性较强建议咨询当地人力资源和社会保障局。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>自动离职有补偿吗员工如何自动离职
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专业律师法律分析: 劳动者自动离职,如果用人单位没有过错的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。员工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有十年工龄自动离职是否可补偿?,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询是否有规定工作满十年自动离职有赔偿
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没有,但劳动期限届满不续订合同可以要求补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>十年以上工龄和离职有没有补偿
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根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,劳动者可以获得以下补偿(赔偿): 1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对有十年工龄自动离职是否可补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自己自动离厂可得到工龄补偿吗
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看工厂是否给你购买社保,如果没有是可以获得补偿的。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>十年以上员工主动离职补偿标准十年以上员工主动离职
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>在公司做满十年自动辞工公司是否有补偿
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没有补偿.可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据,员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询分居满两年就可以自动离婚吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到有十年工龄自动离职是否可补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在离职时超年龄是否有补偿金?
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超年龄是否有补偿金在《中华人民共和国劳动合同法》中有明确规定:如果员工已达到退休年龄,单位以此和员工解除劳动关系,是不需要支付员工经济补偿的。如果员工未达到退休年龄,单位辞退员工是需要根据不同的原因,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职后工龄计算方法是什么,自动离职后的工龄是否视同缴费年限
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按规定自动离职前的工龄不能算视同缴费年限。劳办发【1994】48号中明确,“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”,劳办发(1994)376号文规定:由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法工作满十年辞工是否有工龄补偿?
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在单位没有过错的情况下,劳动者主动辞职是没有补偿的,如果单位有过错,劳动者辞职才有补偿,标准是:工作一年补偿一个月工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作八年,自动离职,单位对员工工龄有补贴吗
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劳动者虽然在单位工作8年,但劳动者自动离职,是恶意离职行为,单位不支付经济补偿,而且上报劳动局开除的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工龄三年半离职后有补偿吗?
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员工自动离职没有补偿的。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
九年工龄失业金有多少
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倪一心律师| 专职律师,5年经验在线咨询租房子20年了动迁了有补偿吗
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业职工自动离职军龄是否保留?
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您索咨询的问题政策性较强建议咨询当地人力资源和社会保障局。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>十年工龄有工龄补偿吗
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对于有10年工龄的劳动者的补偿是:劳动者可以要求发放十个月的、劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(按应发工资计算)作为经济补偿。用人单位涉及违法辞退的,还需要向员工支付双倍的赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有十年工龄自动离职是否可补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职十年工龄有病假工资是否合法
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十年工龄病假工资打折是违法的。根据法律规定,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询在企业工作十多年了, 自动离职, 有补偿吗?
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在一个企业工作十多年了,如果是自动离职,不是公司辞退,那么这样的情况是不会有补偿的。如果在企业工作十多年了,被公司辞退,那么此时公司应当是给予补偿的,这样的情况是由于企业的原因造成了员工的离开,是企业...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作八年,自动离职,单位对员工工龄有补贴吗
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劳动者虽然在单位工作8年,但劳动者自动离职,是恶意离职行为,单位不支付经济补偿,而且上报劳动局开除的。...
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