档案里的自动离职算工龄吗
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档案里的自动离职算工龄。工龄分为一般工龄和连续工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。连...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>事业单位退休后,自动离职算工龄吗?
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自动离职后不算工龄的。从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对自动离职前的工龄是否算数?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询自动离职后工龄计算方法是什么,自动离职后的工龄是否视同缴费年限
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按规定自动离职前的工龄不能算视同缴费年限。劳办发【1994】48号中明确,“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”,劳办发(1994)376号文规定:由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连...
江西在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系前工龄是否就是工龄?
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解除劳动关系前不一定都算工龄。工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,所...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职前休年假是否算工资
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离职前休年假算工资。劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自动离职前的工龄是否算数?,律师怎么看
工龄怎么计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询职工社保缴费基数是什么意思
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询86年自动离职前工龄能否算视同缴费年限
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86年自动离职前工龄不能算视同缴费年限。劳动部办公厅在【关于自动离职与旷工除名如何界定的复函】中明确,“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”。因此自动离职的职工的工龄计算可按【复函】意见处理。劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工自动离职军龄是否保留?
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您索咨询的问题政策性较强建议咨询当地人力资源和社会保障局。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对自动离职前的工龄是否算数?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工不参加竞聘单位是否可以算自动离职
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职工不参加竞聘,可以算自动离职。解除劳动合同,具体内容如下: 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>负刑事责任是否算自动离职?
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1、我国是没有自动离职的,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,解除劳动合同后,劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前离职算自离吗?
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员工在递交辞职单之后,在没有到达离职时间或者没有在单位没有允许的情况下自行离职,是属于严重违反公司纪...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到自动离职前的工龄是否算数?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五年工龄后自动离职能否赔偿
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自动离职是没有赔偿的,除非单位有其他违法行为。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>是否自动离职算克扣工资吗
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1.劳动者自离,若因此给用人单位造成损失,用人单位有权要求劳动者承担赔偿责任,劳动者自离的,实践中,需要劳动者依照用人单位的离职流程办理离职手续后,用人单位才会支付剩余的工资。 2.劳动者和用人单位存...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职不算工龄不违反劳动法吗
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按规定自动离职前的工龄不能算视同缴费年限。劳办发【1994】48号中明确,“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”,劳办发(1994)376号文规定:由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职前一天旷工算自离么
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不算。目前我国的《劳动法》和《劳动合同法》并没有规定旷工几天算自动离职,而是要看所在公司的规章制度对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般自动离职扣20% 工资是怎么算的
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如果给用人单位造成了损失,用人单位可以要求赔偿,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
数罪并罚是如何计算刑期的
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询职工除名前的下乡是否计算退休工龄?
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不予计算视同缴费年限。r职工除名前的工龄,可以计算连续工龄,视同缴费年限,但是,是从当地养老保险制度改革,缴纳养老保险费之日起计算。除名前的下乡知青年限,属于实际缴费年限之前的工龄,办理退休不能视同缴...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>实习期间自动离职是否算自动辞职
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不是劳动关系,没有自动辞职一说。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身份仍然是学生,仍为学校所管理,是在执行学校的安排。用人单位仅...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自动离职前的工龄是否算数?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工三天算自动离职还是开除
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旷工三天算自动离职,劳动者是不用交违约金的。劳动者旷工三天,用人单位可以以劳动者严重违反公司规章制度...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询提前离职或自动离职,公司有权扣钱吗,自动离职是否要扣工资
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提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。但实践中,有的公...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职时,前后有2个月工龄是否计算在内
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如果是企业原因造成离职,应当将原有工龄计算在内;如果是个人原因提出或者处于个人的其他原因离职的,不予计算。职工发生以下情况,其前后工龄连续计算: 1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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