自动离职前的工龄是否算数?
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在当地养老保险制度改革和个人缴费前,是不会算自动离职的职工的工龄的。从当地养老保险制度改革完个人缴费...
自动离职人员的能计算为连续工龄吗
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自动离职人员的不能计算为连续工龄,劳动者离职后重新入职的,工龄重新计算,参加基本养老保险的个人,达到...
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员工自动离职 劳动法如何规定
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我国目前的法定工作时间是
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86年自动离职前工龄能否算视同缴费年限
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86年自动离职前工龄不能算视同缴费年限。劳动部办公厅在【关于自动离职与旷工除名如何界定的复函】中明确,“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”。因此自动离职的职工的工龄计算可按【复函】意见处理。劳...
自动离职算不算视同工龄
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一、自动离职算不算视同工龄 1、自动离职算视同工龄。不管是被单位开除,还是自己主动离职,只要是实际为...
自动离职前工龄认证新规定
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自动离职前工龄认证新规定,具体如下 1、自动离职的职工,在当地养老保险制度改革,个人缴费之前的工龄不...
不明白,就问一问
我是自动离职的,以前的工龄能算吗?,律师怎么看
自动离职可以申请失业保险金吗
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破产清算职工安置的劳动争议?
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离职了社保可以自己交吗
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自动离职后工龄计算方法是什么,自动离职后的工龄是否视同缴费年限
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按规定自动离职前的工龄不能算视同缴费年限。劳办发【1994】48号中明确,“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”,劳办发(1994)376号文规定:由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连...
自动离职不算工龄不违反劳动法吗
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按规定自动离职前的工龄不能算视同缴费年限。劳办发【1994】48号中明确,“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”,劳办发(1994)376号文规定:由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连...
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事业单位退休后,自动离职算工龄吗?
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自动离职后不算工龄的。从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。除...
被企业开除的职工以前的工龄怎么算
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在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄。...
以前买断工龄的视同缴费的工龄算吗
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1、买断后的工龄是可以计算视同缴费年限的 2、如果参加工作时间是在建立个人账户之前的时间是可以作为视...
夫妻离婚再复婚之前的算婚前财产吗
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工龄怎么计算
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工老板拖欠我工资三个月了,自动离职还能拿到吗以前的工资吗
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可先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
暂扣工资的钱目前可以自动离职吗?
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劳动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,但...
我自动离职了可以得到我的退休工资吗
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1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
自动离职工龄清零合法吗
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若有员工在自动离任之后重新开始工作,据《关于工作人员自动离职后再参加工作其连续工龄的计算问题的复函》...
以前交的保险现在还能算工龄吗
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算做工龄的。只要是之前曾经交过保险,就算做工龄。综合保险是为了保护外籍员工的合法权益,规范单位的就业...
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工伤后离职了还能赔吗
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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解除劳动合同还能算以前的工龄么
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解除劳动合同后以前工龄是不算的,解除劳动合同后到新单位工作的,要重新计算工龄。...
旷工三天算自动离职我能把九月份的工资要回来吗?
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《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动...
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我旷工三天自动离职算不算拖欠工资?
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旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做...
党员的党龄如何计算
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公司可以自动离职吗?自动离职后的工资标准是怎样的?
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自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“...
换工作后以前的工龄算吗
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换工作后以前的工龄连续计算。但在新单位解除劳动关系既是经济补偿金的工作年限不予计算。工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,劳动者辞职之后,进入新单位工作的,以前单位的工龄...