公职人员被开除后,其以前的军龄、工龄如何计算
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对于国家工作人员,事业单位人员,由于其职业的特殊性,对于其自身的纪律要求要一般的劳动者严格,如果犯罪...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>早年超生被开除以前的工龄能算吗?
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工龄问题主要由各地政策调整,请向相关主管部门咨询。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对被企业开除的职工以前的工龄怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工龄怎么计算
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工被企业辞退且开除8年工龄算不算
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
广西在线咨询顾问团咨询我>>企业工龄与在职工龄的计算方式
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工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,工龄的长短标志着职工参...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工被企业开除后可以退休吗
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被单位开除但是已经缴纳够足够年限的养老金,在退休后是可以享受养老金待遇的。以北京为例,根据《北京市基...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被企业开除的职工以前的工龄怎么算,律师怎么看
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验 在线咨询企业职工被开除应如何结算工资
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员工被单位开除,依然是有享受劳动报酬的权利,单位需要结清员工的工资。 依据《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十六...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>被单位除名不算以前工作的工龄怎么办?
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1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对被企业开除的职工以前的工龄怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业改制职工职称提前退休年龄怎么算
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企业改制职工提前退休年龄是根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,男年满五十五周岁、女年满四十五...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>判刑被开除的企业职工如何退休
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企业职工被判刑后之前交养老保险还存在,职工被判刑之后,判刑之前的视同缴费年限不再计算,实际缴费年限可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业职工辞退是否算工龄
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相关规定 (1)国家工作人员经组织动员精简或批准退职,以后又重新参加工作的,其精简或退职前连续工作的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到被企业开除的职工以前的工龄怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
除名以前的工龄算不算
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除名以前的工龄不算。被开除之前没有交费的年限,不能计算工龄视同缴费年限。由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄”,但除名职工连续工龄计算时效...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业清算解体被开除的职工A有补偿
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公司破产清算不够支付员工赔偿怎么办XX如果公司破产清算不够支付员工赔偿,可参考下文办理;1、根据《公司法》第187条的规定:清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工怎样计算退休时的工龄
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累计满15年的,退休后按以下办法计发基本养老金: 1、2006年1月1日后退休、无视同缴费年限的人员,退休后按月计发的基本养老金,由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。 2、2006年1月1日后退休...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>改制企业职工被开除该怎样办
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1、员工身份置换 通俗点讲,所谓员工身份置换就是通过给予一定的经济补偿,将“铁饭碗”变成劳动合同,打...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业职工认定的工龄的规定
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认定企业职工连续工龄注意事项有:连续工龄的计算如果职工中间有辞职的,与重新就业后的工龄可合并计算为连...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询学历被注销会被开除公职吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业职工被开除有什么补偿
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职工被开除有什么补偿:根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条,第40条,第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定,经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业开除。在企业之前下乡知青年份还能核算工龄吗?
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这个问题建议咨询人力资源和劳动社会保障局。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被企业开除的职工以前的工龄怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄10年企业职工年休假怎么算
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工作满10年年假10天。根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业什么情况下可以辞退工人
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询判缓刑的国企职工是否会被企业开除
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依据《公务员法》的规定,被人民法院判处缓刑的,应当开除。但作为国有企业来说,要看企业的相关规定,有的企业规定判处缓刑以上的要开除的,有的企业未作规定。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算企业工龄工资的计算
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1.工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作年数和劳动贡献的积累给予经济补偿。 2.工龄工资=工龄乘工龄工资标准,工龄即服务企业年数。 3.工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分...
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