工龄16年单位裁员怎么补贴
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工龄16年单位裁员的,应当支付16个月工资的经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平...
单位工作9年自己提出辞退工作有没有补贴?
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自己提出离职,没有经济补偿金。...
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单位倒闭怎么补偿员工
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员工自动离职 劳动法如何规定
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工作八年有补贴吗?
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需因单位的违反劳动法相关规定导致职工辞职的,应当给予补偿。...
工作了七年多从单位辞职了有补贴吗
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工作了七年多从单位辞职了,如果是被迫的,则有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
在单位工作八年自己辞职有什么说法
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劳动者自己主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。如果因为用人单位未按照劳动合同约...
不明白,就问一问
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工龄和工作年限的区别
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员工离职扣工资合法吗
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非国家工作人员有渎职罪吗
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员工离职后几年工龄转为本单位工龄
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员工工龄是属于累计的,就算员工存在离职的情况,只要员工曾经有工作过,那么都应该累计到工龄中去。但是本单位的工龄是按照员工最后一次进入本公司进行计算的。以前有工作过的时间也不能计算到本单位工龄中去。工龄...
员工工作满十年主动离职单位该补偿多少?
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1.如员工提出解除劳动合同,无经济补偿金。 2.如公司提出解除劳动合同,经济补偿金标准为,工作每满一年,支付1个月工资。 3.如公司违法解除劳动合同,需支付赔偿金,标准为经济补偿金的二倍。...
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员工做人流单位有补贴吗
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企业职工人流也是有补贴的。人流也属于流产的一种,根据相关法律法规,女职工流产后,携带相关证明到当地社...
工龄16年以上单位裁员对我有何补助?
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工龄16年单位裁员补贴如下:超过15年被辞退的,一般是支付12个月工资,故意辞退赔偿24个月。根据相...
事业单位退休后,自动离职算工龄吗?
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自动离职后不算工龄的。从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。除...
老员工主动辞职补偿多少
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个体户怎么填写工作单位和职业
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单位员工主动离职经济补贴是什么
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我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《经济补偿办法》)等规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。...
工作15年未离职有补贴吗
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。...
没签合同员工自动离职补贴有没
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
换工作单位年假工龄连续吗
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换了一个单位,工龄能累计。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假工作年限的计算是根据员...
自动离职有补偿吗员工如何自动离职
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专业律师法律分析: 劳动者自动离职,如果用人单位没有过错的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。员工...
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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单位诈骗员工怎么判
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主动离职员工有补贴吗补贴可以自主申请不的
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用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体员工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。 用人单位依据本条...
员工30年工龄公司离职有补偿吗
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1、若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的,无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。被公司辞退才有补偿金。2、劳动合同法规定:经济补偿金的发放,每工作满一年,补偿一个月工资,满6个月不足一年的按一...
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有十年工龄自动离职是否可补偿?
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单位未有违反劳动合同法的情形的,主动辞职没有补偿金!...
2020年职工退休年龄新规定
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今年事业单位工龄如何补贴
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如果你问的是退休后养老金增资问题,各地的调整办法不一样现在退休没有什么工龄工资的说法,养老金的计发,你得咨询当地的社保部门为准、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关,跟你的全部缴费年限、...
离职5年自己辞工有补贴吗
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属于工伤,建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获...