不给三倍工资的法定节假日违法吗
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法定节假日不给三倍工资违法。具体如下: 1、用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬; ...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗
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法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对法定节假日三倍工资怎么算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询国庆节三倍工资怎么算方法
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询法定节假日三倍工资怎么算的?
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法定节假日加班的三倍工资计算方式:基本工资2 1.75天8小时*300%。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>法定节假日试用期工资有三倍吗
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试用期法定节假日有三倍工资。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>过年假日工资三倍怎么算
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过年法定节假日是初 一、初 二、初三这三天是三倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日三倍工资怎么算的,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法定节假日工资三倍的怎么算
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用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。如果用人单位拒不支付,可以到当地劳动监察大队投诉,或者可以申请劳动仲裁。法定节假日(1)全体公民放假的假日:春节3天,元旦1天,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日三倍工资怎么算
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法定假日安排工作的加班费,按劳动合同约定的标准为基数计算。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按不低于劳动合同规定的日工资或者小...
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节假日三倍工资是国家规定吗
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节假日三倍工资是国家法律规定,按照我国劳动法规定用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日三倍工资是哪几天
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节假日三倍工资是法定节假日。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>求决定二月假,春节三倍工资的算法
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春节加班工资该按照三倍工资进行计算,春节属于国家法定节假日,用人单位应当按照《中华人民共和国劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到法定节假日三倍工资怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日三倍工资是怎么算的
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法定节假日的三倍工资是按照职工的每日基本工资乘以3计算的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日工资三倍是怎么算的?
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法定节假日加班的三倍工资计算方式:基本工资2 1.75天8小时*300%。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>节假日怎么算三倍工资
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时乘300%。《劳动法》规定用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>节日上班发放工资计算工资三倍工资怎么算
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:法定节假日工资=月工资基数÷全年月平均工作天数×300%×加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>节假日按照几倍工资计算
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节假日通常都是按照3倍加班工资。定义如下: 1、因为仅仅只是要求节假日; 2、法定休假日安排劳动者工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询节假日三倍工资怎么算?
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资21.75天8小时300%。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>节假日三倍工资怎么算
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资21.75天8小时300%。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长...
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工作时间是法定节假日能发三倍工资吗
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我国的《劳动法》中第44条规定,有下面这些情况之一的,用人单位必须按照要求支付给劳动者多出应该劳动时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询法定节假日的三倍工资是怎么算的
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法定节假日的三倍工资是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日三倍工资
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法定节假日安排加班的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,即三倍工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
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