护士旷工离职必须给公司赔偿吗
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护士旷工离职不需要赔违约金,但造成用人单位损失的应当承担赔偿责任,同时用人单位不需要支付经济补偿或者...
何嘉志律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司没交社保员工旷工离职还有补偿吗
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现在的许多企业当中,在员工入职之后都会有相应的福利制度,比如最为常见的五险一金就是如此,而在国家推行...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对旷工离职要赔偿公司吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询公司旷工转正员工辞退需要赔偿吗
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合法辞退不需要支付经济补偿金或者赔偿金。用人单位违法解除的,要支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司不批准辞职员工可以旷工离职吗
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公司不批准辞职员工不可以旷工离职,但是提前一个月提交辞职申请,用人单位应当依法批准离职;或者用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司拖欠员工工资,要求离职,公司要求赔偿
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一、公司拖欠工资多久获得赔偿 《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工离职要赔偿公司吗,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司不批准辞职员工可以旷工离职吗
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不可以,但是提前一个月提交辞职申请即可。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司出离职需要赔偿员工工资吗?
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【法律意见】 因为劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 劳动者给用人单位造成损失,具体需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工离职要赔偿公司吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职公司要赔偿员工工资吗?
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员工因为用人单位存在《劳动关合同法》第三十八条情形之一而辞职的,用人单位需要支付经济补偿。经济补偿按...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>旷离不办离职公司不发工资合法吗
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旷离不办离职公司不发工资不合法。 对于正常上班期间的工资还是需要支付的,单位不能因为旷工即扣除全月应...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>旷工离职会赔违约金吗
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1、因旷工给用人单位造成损失,从而被用人单位解除劳动合同的,属于用人单位单方解除劳动合同的情形。所以...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到旷工离职要赔偿公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司由于工作频繁,要员工自己离职,公司辞职,公司赔偿吗?
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公司依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司让劳动者自己辞职,是可以不支付经济补偿的。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>旷工离职后期还要去公司办理离职手续么
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝为其办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司旷工被辞退可以要求赔偿金吗
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员工离职能获得经济补偿金的情况分为以下几个方面: (1)公司提出,协商解除劳动关系; (2)即时辞职(在用人单位存在过错的情况下); (3)用人单位预告辞退,即提前三十天以书面的形式通知劳动者或支付一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司旷工离职没要保险带别的公司还能再入吗
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建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司涉嫌诈骗离职员工需要赔偿吗
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公司涉嫌诈骗,离职员工如果知情并参与了诈骗行为,会被判刑。数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询辞职单没有离职,公司不给辞职,是旷工吗
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如果用人单位还未立即同意立即解除劳动合同,要安排上班或值班,就是旷工。 递交辞职报告后,用人单位未同意立即解除劳动合同,劳动者旷工导致用人单位以制定的规章解除劳动合同的,劳动者属于违法解除劳动合同。 ...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>旷工后离职赔偿应该怎么赔偿
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用人单位与劳动者劳动关系存续期间,用人单位有给劳动者参加社会保险的法定义务。 1、劳动者旷工的,只要双方劳动关系未解除,用人单位就不得给劳动者停保,只有双方解除劳动关系之后(如劳动者因旷工天数过多而导...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工离职要赔偿公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤员工旷工离职有补偿吗
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员工工伤,在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的,员工本人辞职暂时无法获得伤残等级的赔偿...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司旷工离职会怎么处理
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一、解除劳动合同问题。如果你确实存在旷工情形,用人单位可以依法解除与你的劳动合同关系; 二、关于克扣工资的问题。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工自动离职后需要赔偿什么?
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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