我在公司辞职后几天能在别的公司入工伤保险
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结合自身参保情况咨询参保地主管部门,以其答复为准。...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>公司没交社保员工旷工离职还有补偿吗
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现在的许多企业当中,在员工入职之后都会有相应的福利制度,比如最为常见的五险一金就是如此,而在国家推行...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对在公司旷工离职没要保险带别的公司还能再入吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
分公司能再设子公司吗
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|联合创始人,11年经验在线咨询在公司旷工离职有必要再去买一次保险吗
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建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权...
云南在线咨询顾问团咨询我>>在公司解除劳动合同后还能再入职这个公司吗
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第一种情形:法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。主要指劳动者有下列情形之一,用人单位依...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>从一个公司离职后还会再入职这个公司吗
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在离职后,员工有资格重新加入该企业工作,且在此过程中无需再设定试用期。若员工选择再次入职,则应签署正...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司旷工离职没要保险带别的公司还能再入吗,律师怎么看
无证驾驶能报保险公司吗
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询母公司子公司与总公司分公司的区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司三年没交保险要离职还能向公司索赔吗
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用人单位用工一个月后仍未与劳动者订立的,支付双倍的工资。可以按工作一年支付一个月工资的标准,要求经济补偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职后发现新的员工入职, 公司还在工作, 我再入职, 公司会怎么处理
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这种情况应该是单位不要了。离职是否还能进去,要看单位和本人情况。根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司旷工离职没要保险带别的公司还能再入吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没有给员工入保险离职是可以要回吗
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可以要求公司补缴保险。如单位不补缴,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>新公司辞职和公司没交养老保险能离职吗
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公司一直没有交养老保险的,员工在离职后是可以告他的。根据法律规定,公司应当为建立劳动关系的员工缴纳社...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>保险公司用别人身份入职
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1、如果被查出,属于违反身份证法的行为,报到公安机关,可以处以当事人罚款、拘留等。 2、入职后,万一...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司买了社保,老家的医保还要买吗
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询保险公司允许倒闭吗
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到在公司旷工离职没要保险带别的公司还能再入吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司旷工离职还有工资吗
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劳动者没有提前30天提出退休,用人单位也没有《劳动合同法》第38条的情况,没有直接提交退休信就离开了。这时,劳动者是违法的。用人单位应当全额支付劳动者工资,但劳动者给用人单位造成的直接经济损失,用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>入职公司没有买养老保险,能够要公司补偿金吗
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可以要求经济补偿金,是否有签合同如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在公司解除劳动合同后还能再入职这个公司吗
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第一种情形:法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。主要指劳动者有下列情形之一,用人单位依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同的。 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制要求签离职再入职
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如果是离职再重新入职,司龄需要重新计算,后期如果非劳动者原因造成离职,补偿金时间是按新的入职时间计算...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在保险公司有工号还能去其他公司工作吗
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在保险公司辞职了工号没注销是不可以在别家公司工作的,劳动者只有和以前的保险公司接触劳动关系以后,才能...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询子公司和母公司是连带责任吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询从一个公司离职后还会再入职这个公司吗
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在离职后,员工有资格重新加入该企业工作,且在此过程中无需再设定试用期。若员工选择再次入职,则应签署正式的书面劳动合同,而且最晚签订时间应为自新员工开始工作的第一天算起的一个月内。如果雇主在新员工开始工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>从入职到离职公司没给上保险
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如果入职一年没签劳动合同你可以先协商,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司旷工离职没要保险带别的公司还能再入吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保险公司入职需要担保人
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1,历史遗留的一种程序,在我国早期保险行业发展初期,监管不到位,保险业务员素质无法保证,而且早期的时...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司给员工买的意外保险离职后保险公司还要赔吗
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公司给员工购买的商业保险(意外医疗险),员工离职前已经提交理赔单据,理赔过程中员工离职,商业保险也要赔偿,因为属于保险期间的,离职也应该理赔。保险期限也称“保险期间”,指保险合同的有效期限,即保险合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么是再保险公司?保险公司与再保险公司的区别体现在哪些方面? 是
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再保险公司:指专门从事再保险业务、不直接向投保人签发保单的保险公司。就是保险公司的保险公司。保险公司为了分散风险,把一些大的承保单位再分保给另一保险公司。接受这一保单的公司就是再保险公司,一般出现在在...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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