劳动合同签订有什么讲究
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劳动合同签订的规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资发放日期有什么讲究吗
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工资发放日期有以下讲究:必须用人单位与劳动者协商一致;压工资不得超过一个月,不然构成拖欠工资;工资发...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动法中压工资有什么讲究呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询病假工资中的连续工龄有什么讲究?
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劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同的变更和解除有什么讲究
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有下列情形之一的,合同双方可以变更本合同: (1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发工资日期的讲究有哪些
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发工资日期的讲究如下: 1、关于发工资的日期我国法律没有明确的法律规定,企业可以根据自身的情况决定发...
杨雪元律师| 团队负责人,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法中压工资有什么讲究呢?,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询拖欠工资劳动局不处理怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询不合法签订劳动协议有什么讲究?
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劳动协议不合法条款主要是哪些欺诈、胁迫方式签订或者单位免除自己法定责任的条款。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上的要写工资的条款有何讲究
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关于劳动合同上要写工资吗的回答为劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限;...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法中压工资有什么讲究呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司发工资日期有啥讲究
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公司发工资日期其实是公司生态的一种缩影,从这里面其实也能够看出一个公司的好坏。通常会把每个月公司发工...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>法庭做伪证有什么讲究吗
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如果是在民事法庭上做伪证的,可能会承担被罚款、拘留的处分;情节严重的,可能会构成犯罪,需要承担刑事责...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法压工资的定义
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压工资的意思是用人单位不按约定的期限支付工资,属于违法的行为。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法中压工资有什么讲究呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么叫压工资劳动法介绍
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劳动法并没有压工资的规定。但是法律规定单位支付员工工资的周期为30天,也就是在一个月内需要支付员工一次工资,只要满足这个条件就是可以的。对于拖欠工资也是不能超过一个月的。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的终止日期有什么讲究吗
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由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。 (4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同请长病假怎样算工资呢?劳动法怎讲的呢?
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按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者的保护,试用期也是劳动合同的一部份,也是合同年限的一部份。 所以你们公司还是比较规范的,但是你签订的时候要注意的是: 1、合同中对试...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法能不能压工资
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不可以。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>购买二手房签合同有什么讲究呢
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购买二手房签合同需要注意的问题分别有:注意房屋的质量、价格、使用期限、使用范围和使用限制等;注意房屋...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是压工资劳动合同
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压工资的意思就是当月的工资不能当月发放,要等到下个月或是其他时间才能结算,也就是当月的工资不当月发。现在多数企业都会压工资,压工资劳动合同极少企业可以做到当月工资当月发放,压工资应该算一种变相挽留员工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同有什么讲究
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一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 二、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法中压工资有什么讲究呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
遗产分配有什么讲究
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遗产分配要注意: 1、夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同财产,除有约定的以外,如果分割遗产,应当先将共...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询集资房合同法律讲究了什么
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集资房合同依法成立即有效。当事人具有相应的民事行为能力、意思表示自愿真实;合同关系的成立不得损害他人利益、不得违背公序良俗;合同内容合法、不得违反法律的强制性规定。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的骑缝章怎么盖?有什么讲究吗?
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对于您的回答我做出以下答案:骑缝章主要是避免合同内页被更换,导致合同内容变化,效力上没有任何影响的。由于合同内页不会涉及到每一页都有手工填写部分,遇到全部打印的内页,很容易被造假更换,作为单位方,如果...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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