企业变更和解除劳动合同纠纷
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因企业改制而变更、解除、续签劳动合同争议应按下列方式处理: 1、由于企业改制导致原劳动合同不能履行的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么叫运输合同变更和解除
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运输合同依法成立以后、全部履行以前,由于合同双方主客观情况的变化,使合同不能履行或者不宜履行的,法律...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同的变更和解除有什么讲究,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
允许变更和解除合同的条件
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的解除和变更怎么处理,劳动合同的解除和变更
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劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。 3、提出劳动...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>关于合同变更和解除
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合同变更是一种法律行为,是指双方在符合法律规定的条件下,就修改原合同内容达成的协议。解除合同也是一种...
胡峰律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>如何解除和变更无固定期限劳动合同
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无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中, 任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的变更和解除有什么讲究,律师怎么看
变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动合同的变更有什么条件,劳动合同变更和解除劳动合同的
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劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。 3、提出劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的条件是什么,劳动合同的解除和变更劳动合同怎么处理
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劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。 3、提出劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的变更和解除有什么讲究,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同变更的条件是什么劳动合同变更的程序是什么
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劳动合同变更的条件如下: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除合同和变更合同有哪些特点
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可变更可撤销合同的特点是: 1、订立合同时存在意思表示不真实的情况。 2、在提出变更或撤销前。合同已...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是劳动合同变更劳动合同变更的程序及手续有哪些
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劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同的变更和解除有什么讲究,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么才能变更劳动合同的解除和变更劳动合同的规定,要具备什么
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劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。 3、提出劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同,劳动合同解除和变更问题怎么办
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劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。 3、提出劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除和变更的效力问题研究
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合同变更或解除后,将产生如下法律效力1、合同变更和解除后,原订合同即失去效力。其中,属于合同变更的,变更程序完成之时,亦是新的债权债务关系产生之时。2、合同变更后,其效力只向着将来,不存在溯及力问题;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中压工资有什么讲究呢?
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压工资指用人单位拖欠工资,属于违法行为。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>变更合同的原因究竟有什么
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1、因不可抗力使合同不能履行而变更; 2、因情势变化致使合同履行显失公平而变更; 3、因当事人违约而...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询项目变更或解除的条件是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同变更后怎么解除劳动合同
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公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。 办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更,解除劳动合同需要什么条件?
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1、变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致、合法公平、诚实守信的原则,不得违反法律、行政法规的规定。未对变更劳动合同达成一致意见的,任何一方都不得擅自变更劳动合同。2、用人单位与劳动者协商一致,可以变...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的变更和解除有什么讲究,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同的方式,解除劳动合同后单位有什么义务
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 劳动合同解除或终止后,用人单位负有如下随附义务:用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位解除劳动合同和变更劳动合同条件有哪些
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劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。 3、提出劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没变更能否解除?
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单位与职工变更劳动合同无法达成一致是不可以解除劳动合同的。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,如果双方就合同变更无法达成一致的,则应当按照原劳动合同的约定继续履行。...
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