劳动局规定工资能压几个月
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劳动法没有规定工资可以压多少天。 工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>压40天工资的活能不能干
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在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。只要企业或单位每月发放工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法能不能压工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资压太久了,去向劳动投诉能帮
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根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如公司超过1个月不发工资,是违法的,属于拖欠工资行为,可在律师指导下被迫辞职,要求支付工资和经济补偿金、其他损失。二、因此类...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法压工资怎么办
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作为员工,可以到劳动局投诉,或者收集双方存在劳动关系的证据材料,申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法有没有规定压工资
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在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。只要企业每月发放工资,并且...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法能不能压工资,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在劳动法中压总压工资的怎么算
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于压工资劳动合同合法吗?
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作为单位,这样做是法律许可的,在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。如果单位压你的工资是为了限制员工的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的,就有理由可以通过劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法能不能压工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
压工资不给劳动者如何维权
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用人单位压工资不给劳动者的,劳动者可以与单位的负责人员协商,要求其在合理的期限内支付;可以去单位所在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>能不能用劳动合同签了不发工资
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用人单位不可以可以签了劳动合同不发工资。在与员工签订了劳动合同,用人单位不可以拖欠甚至不发工资。并且...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签劳动合同不发工资能不能告他?
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不签劳动合同不发工资能告他。 1、公司没有签劳动合同,也不发工资的,可以告他。 2、劳动者可以向劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>独资企业能不能破产
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到劳动法能不能压工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资要不上, 劳动仲裁公司压工资合法吗
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不合法。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和扣留的工资和补交社保等,因时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>压工资辞职时能否不给
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压工资辞职时不能不给。用人单位与劳动者解除劳动关系时,用人单位应在解劳动合同时一次付清劳动者工资;用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动保险行政部门举报。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工资不同酬能否违反劳动法?
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违法,可以去劳动监察投诉。 1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3、劳动法中是没有企...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>压一个月工资违反劳动法吗
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压一个月工资违反劳动法需根据具体情况分析。 1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>对工资有异议能不能劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁,因劳动报酬引起的劳动争议是属于劳动仲裁范畴的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询拖欠工资劳动局能不能举报?
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞工到期不发工资能不能找劳动局
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如果协商不成,可以向劳动部门投诉,或申请仲裁。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法能不能压工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
压工资辞职时是否能不给
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会给。因为压力工资也是劳动者支付劳动力的收入,如果单位因劳动者原因停工停产,用人单位应当按照劳动合同...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询多发工资能不能算劳动争议
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多发工资属于劳动争议。 依据《劳动争议调解仲裁法》第二条关于劳动争议适用范围的规定,用人单位与劳动者发生因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议,即多发工资属于劳动争议的范围...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位能不能代扣劳动者工资
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单位可以代扣工资,从员工工资中代扣代缴下列费用: 1、工资的个人所得税; 2、员工个人负担的社会保险费; 3、协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费; 4、法律法规规定的其他费用。 ...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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