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工资压太久了,去向劳动投诉能帮

2022-10-29
根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如公司超过1个月不发工资,是违法的,属于拖欠工资行为,可在律师指导下被迫辞职,要求支付工资和经济补偿金、其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。

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