去劳动局投诉能解决工资没有发吗?
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有用的,如果用人单位逾期不支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。这也是...
老板不发工资到劳动局投诉劳动局能管吗
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老板拖欠工资劳动局当然会管。法律规定拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
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单位不发工资去哪个部门投诉
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不发工资找公安局吗
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急!我现在辞职不发工资能去劳动局投诉吗?
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向劳动局投诉所需要材料如下: (1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住...
去劳动局投诉劳动局能不能不用收费
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劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,...
辞职到期不发工资,怎么去劳动局投诉
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向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲...
不明白,就问一问
工资不发去劳动局能投诉吗,律师怎么看
劳动合同要去劳动局备案吗
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欠工资1万元内劳动局管吗
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投诉工商局工作人员怎么投诉
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工资没发过去只有劳动局投诉了能不能拿回工资?
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工资没发告劳动局拿回几率较大。公司没发工资,劳动者可以和公司进行协商;协商不成,到当地劳动局劳动监察部门投诉,由劳动行政部门责令支付并且给予赔偿;仍旧拖欠工资的,可以向当地劳动局申请仲裁,还可以向人民...
合同期过后不发工资要不要去劳动局投诉?
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用人单位克扣、拖欠工资的违法行为,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,由劳动局行政部门协助劳动者维权。...
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没有发工资去劳动局投诉多久能有结果
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一般是六十个工作日内,对情况复杂的,可以延长至九十工作日内。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规...
公司不发工资,,向劳动局投诉公司,,劳动局收费吗
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劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人...
投诉劳动局不给工资
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关于不给工资劳动局管吗的回答:1.双方可以就劳动报酬问题协商解决。 2.不能达成一致协议的,可以向劳...
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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开发商逾期交房去哪投诉
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去劳动局投诉工资不发应该打什么电话
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面...
劳动局辞急工不批,可以去劳动局投诉吗
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1 先去工商行政管理服务中心(工商局)打印一份公司的资料表《企业机读资料》,拿这份资料前要填一张申请表(内容大概是申请人你的个人信息),附交你的身份证复印件和资料费用,大约几元钱(带上可以刷卡的银行卡...
劳动局工资不发投诉电话号码
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面...
厂里不给工资,去劳动局投诉他了,工资能要回来吗?
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可以先依法协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者可通过法律途径,搜集证据,向当地劳动人事争...
老板不发工资可以由亲属代替去劳动局投诉吗?
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可以的。可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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请假不发工资合法吗
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去劳动局投诉领取工资要钱吗?
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找劳动局要工资无论是投诉还是申请仲裁都要立案。要求用人单位支付工资的,可以去劳动局的劳动监察大队投诉,对方会做笔录,进行处理,就算是立案了。如果对投诉不服的话,可以在劳动争议仲裁调解中心申请劳动仲裁,...
老板不发工资可以由亲属代替去劳动局投诉吗?
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可以的。可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公...
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劳动局公司开不发工资,如何投诉?
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对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请...
投资款不到位可以起诉股东吗
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工伤没签劳动合同,能去劳动局投诉吗
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一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...
拖欠不发加班工资,老板不给,能找劳动局投诉吗
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一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...