劳动合同到期了没钱怎么办,劳动合同到期没钱还
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劳动合同期满,存在一个双方是否还要续签的问题。如果到期后才突然通知对方不再续签,可能会造成劳动者短期...
合同期内辞职和合同到期辞退有区别吗
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合同期内辞职和合同到期辞退有区别。合同期内辞职是指劳动者在劳动合同未到期时主动与用人单位解除劳动关系...
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试用期和劳动合同期限
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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签订合同到期了,劳动合同到期和辞退区别是什么呢?
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1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期,终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。 2、关于提前通知解约问题。既然公司章程中这样规...
怎么区别合同到期和辞职
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许多劳动者不太清楚合同到期和辞职有什么区别,在这里我向大家简要介绍一下相应的情况。 辞职即辞去职务,...
合同到期劳动者不续签说明合同没到期
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如果员工不续签,具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,...
不明白,就问一问
劳动合同到期和没有到期的区别,律师怎么看
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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合同没到期可以辞职吗
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劳务协议和劳务合同的区别
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合同到期和解除合同的区别,合同到期怎么处理,合同到期
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解除劳动合同与终止劳动合同的区别: 解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动...
劳动合同到期辞退与劳动合同到期怎么区分?
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1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期,终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。 2、关于提前通知解约问题。既然公司章程中这样规...
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没有劳动合同怎么证明劳动合同到期
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《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项...
劳动合同约定服务期和劳动合同期限有什么区别?
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服务期通常是指劳动合同中约定的或者由双方另外约定的、规定劳动者必须在用人单位工作一定时间的约定,它通...
合同到期和辞职的区别,有哪些规定
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劳动合同到期的,劳动关系就终止。而辞职,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职是在...
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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拘役和有期徒刑区别
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到达劳动合同期限解除劳动合同的区别是什么
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到达劳动合同期限解除劳动合同的区别是到达劳动合同期限是到期后不续签就是终止劳动关系,解除劳动合同是如果没有到期就属于解除劳动合同。解除劳动合同是在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致...
合同到期后,续签合同和重新签订劳动合同有什么区别
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劳动合同到期,公司应该续签合同,而且合同条款要延续原合同规定。但重新签订劳动合同情况下,公司变更合同条款,或者不承认工龄的,那么劳动者要注意,甚至要反映到劳动局解决。...
劳动合同没有到期别人签有什么影响?
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无效,劳动合同应当由劳动者亲自签订,才属于真实意思的表示,这是合同的基本原理。 在特殊情况下,须有真实合法的授权委托书,授权他人代为签订合同也是可以的。...
劳动合同期满和劳动合同终止期满区别在哪
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劳动合同期满和劳动合同终止期满没有区别。劳动合同期满的,劳动合同终止。劳动合同期限由用人单位与劳动者...
合同没到期找劳动局有用吗
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没合同找劳动局有用,但是建议先与单位进行协商调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以...
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劳务合同与劳动合同的区别在哪里
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合同没到期不退押金是否合法
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劳务合同到期后续签和不续签的区别
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劳务合同期满续签和转签的区别,就是续签不换单位,转签是换单位了。不转签有赔偿的,规定如下:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人...
没有签劳动合同调动期间到期了
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用人单位不能以办理调动手续为由不与劳动者签订劳动合同,用人单位不签订劳动合同的行为违法,劳动者可以依法要求用人单位根据劳动合同法第八十二条规定支付二倍工资。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第...
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劳动合同期没到该咋办
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用人单位不续签的 1、用人单位应在一个月内补签劳动合同 根据《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应...
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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劳动合同是委托别人签的有效吗劳动合同有效期到期
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劳动合同委托他人签订有效,法律没有限制,但代理人只能在代理权限内履行其权利。劳动合同由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同,最...
劳动合同到期到期员工不续签有补偿吗劳动合同到期
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劳动合同到期的,双方可以协商确定劳动合同的续签。用人单位不续签劳动合同的,需要给予相应的经济补偿。如果劳动者不续签,用人单位在特殊情况下需要给予补偿。那么,劳动合同到期的个人不续签补偿是怎样的呢?如果...