到达劳动合同期限解除劳动合同的区别是什么

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• 问解除劳动合同终止劳动合同的区别是什么？
  

  解除劳动合同终止劳动合同的区别是：劳动合同没有到期，企业与员工解除劳动合同;劳动合同没有到期，员工与企业解除劳动合同;劳动合同到期，企业与员工终止劳动合同;劳动合同到期，员工与企业终止劳动合同。

• 问解除劳动合同终止劳动合同区别是什么
  

  解除劳动合同终止劳动合同的区别是：劳动合同没有到期，企业与员工解除劳动合同；劳动合同没有到期，员工与企业解除劳动合同；劳动合同到期，企业与员工终止劳动合同；劳动合同到期，员工与企业终止劳动合同。

• 问劳动合同期限未到解除劳动合同吗
  

  用人单位提前30天书面通知解除合同是有前提的，现在用人单位要接触，跟你协商的话，要支付你经济补偿金。。。如果用人单位提前30天书面通知你解除或者是支付一个月的代通知金，必须得满足法定条件。最后，如果没跟你协商解除，你又没有符合法定条件，而被用人单位解除，视为非法解除，你可以要求用人单位支付赔偿金（赔偿金为经济补偿金的2倍），赔偿金从用工之日起计算，一年为一个月，比如你工作了2年，就是2个月的工资再*2。

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