如果被单位辞退的话请问有辞退福利吗
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辞退没有什么福利的r辞退看是什么原因，如果可能，会给予经济补偿金r是什么原因辞退呢...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
如果被事业单位辞退要如何办呢？
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1、提出辞退建议。即由公务员所在机关在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写《辞退公务员审批...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师，11年经验在线咨询
如果被事业单位辞退要如何办呢？
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1、提出辞退建议。即由公务员所在机关在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写《辞退公务员审批表》，按管理权限报任免机关审批。 2、任免机关人事部门审核。任免机关人事部门要初步审查辞退建议和《辞...
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工伤后被辞退单位要怎么赔偿
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工伤员工被辞退可获得的赔偿： 1、单位依法辞退工伤员工的，需要支付其经济补偿金、一次性工伤医疗补助金...
姜超律师|
专职律师，10年经验
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被单位辞退赔偿款是单位给还是
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由单位进行赔偿，根据工作年限一年补偿一个月的工资赔偿．。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
如果被单位辞退怎么索赔，律师怎么看
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
，5年经验
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被单位辞退之后如何索取经济补偿
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员工被单位辞退后，应当向单位索要书面的辞退通知书，同时，如果要求经济补偿金的话，应当取得证明自己工作年限和工资收入的证据。工作年限的证据有以往的劳动合同、工资折子的记录、社会保险的缴纳记录等，工资收入...
安徽在线咨询顾问团
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被单位辞退怎么办单位应该怎样赔偿我？
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要看是否是违法辞退。如果是违法辞退，可以要求单位支付经济补偿金。...
云南在线咨询顾问团
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怎么让单位辞退赔钱
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如果劳动者是被用人单位逼迫辞职的，或者用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如果得了肺结核会不会被单位辞退
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肺结核病人单位不能辞退，劳动者患肺结核享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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损害单位利益被辞无权索赔吗
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损害单位利益被辞退无权索赔。劳动者损害单位利益被辞退，单位无需向劳动者支付经济补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
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遇到如果被单位辞退怎么索赔，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
非加班被辞退单位怎么赔偿
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可以要求公司支付经济补偿金，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团
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如果没有劳动合同被辞退如何索赔
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没有劳动合同被辞退，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。 《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止...
浙江在线咨询顾问团
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如果被公司辞退，可以索要赔偿吗
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被公司辞退或解除劳动合同，当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第47条规定向劳动者支付经济补偿；如果违反劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同...
宁夏在线咨询顾问团
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被单位辞退后怎么取得辞退证明
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 被单位...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如果被单位辞退有赔偿金吗，法律有哪些规定
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如果员工被单位辞退的话是有赔偿金的，但前提条件是这个劳动者不是因为法律规定情形的过错性原因而被用人单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
单位如果要辞退工伤员工赔偿是怎么赔的？
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辞退工伤员工补偿标准： 应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款；如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力，那么公司是不能辞退劳动者的，一定要辞退属于违法...
江苏在线咨询顾问团
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员工工伤被单位单位辞退应该怎么赔偿
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1、工伤员工被单位违法辞退的，可以采取协商、申请仲裁等方式来要求继续与单位履行劳动合同； 2、员工不要求继续履行或者劳动合同无法继续履行的，可要求单位按照双倍的经济补偿标准来支付赔偿。...
重庆在线咨询顾问团
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被公司辞退怎样索赔
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被公司违法辞退的，劳动者可以向公司主张经济补偿二倍的赔偿金。 用人单位依照《劳动合同法》第四十条和第...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
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如果工作满十六年被单位辞退的话如何赔偿
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《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同。连续工作十六年离退休不满五年的被辞退，是违法解除劳动合同，用人单位应按经济补偿标准的...
湖北在线咨询顾问团
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在单位被辞退怎么办
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1、被单位无故辞退的，员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的、工资、未签双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、等；从员工离职开始算，时效为一年。2、，有证明劳动关...
宁夏在线咨询顾问团
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