被辞退有哪些法律规定的赔偿条件
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被辞退有哪些法律规定的赔偿条件如下： 1、公司提前强行解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用...
王焕坤律师|专职律师，4年经验咨询我>>
被用人单位辞退赔偿有哪些，最新规定是什么
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
法律有哪些规定孕妇被辞退赔偿金怎么算
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孕妇被违法辞退的，单位需要按经济补偿金的二倍向其支付赔偿金，即孕妇在单位每工作满一年，支付二个月的工资；如果单位是与孕妇协商一致后解约的，则支付经济补偿金即可，孕妇在单位每工作一年，支付一个月的工资。...
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员工如果违规被辞退有赔偿吗
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员工严重违反用人单位规章制度被辞退没有赔偿。除此之外，员工存在以下情形之一被辞退也没有赔偿：严重失职...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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单位辞退不当有哪些后果
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辞退不当造成的后果：支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
如果被单位辞退有赔偿金吗，法律有哪些规定，律师怎么看
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师|
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辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，10年经验
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被用人单位单方面辞退会有哪些赔偿
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1、用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
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在单位工作六年后被辞退应该如何补偿? 被单位辞退的相关规定有哪些
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在单位工作六年后被辞退的，应该如何补偿或赔偿，要视具体情况而定： 1、如果属于单位违法解除劳动关系的，则单位应该支付12个本人工资的赔偿金。 2、如果用人单位是依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条第...
云南在线咨询顾问团
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被辞退后，被单位补充五险一金的后果有哪些
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劳动者被用人单位辞退的补偿与否，分为三种情形：劳动者有相关法律规定可以解除劳动合同的情形被解除劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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如果单位未签劳动合同辞退员工有赔偿金吗
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单位与员工未签劳动合同，用人单位辞退符合法定规定情形之一的，需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单...
章法律师|
律所主任，8年经验
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哺乳期被辞退如何赔偿有何法律规定
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若哺乳期女职工存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到如果被单位辞退有赔偿金吗，法律有哪些规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因旷工而被单位辞退单位是否应付经济补偿,法律有哪些规定
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员工无故旷工，单位依照规章制度辞退该员工的，无需支付经济补偿。 用人单位以旷工为由解除劳动合同需要“制度落地”，即企业管理规章制度需要依据法律程序制定，并为员工知晓。 以此为前提，劳动者旷工行为构成“...
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被用人单位辞退赔偿有哪些,2023最新规定是什么
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工在孕期被辞退怎么办, 如果单位辞退, 会有怎么的赔偿金和补偿金
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员工在孕期被单位辞退，要看辞退的原因，一般会分为两种情况。第一，员工行为符合《劳动合同法》第三十九条的情况，单位可以辞退员工，并且不需要支付员工经济补偿。第二，员工没有符合《劳动合同法》第三十九条的情...
内蒙古在线咨询顾问团
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单位拖欠工资被辞退有赔偿吗
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单位因拖欠工资而辞退劳动者的，劳动者有赔偿。单位应当按照经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。如果劳动者...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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违法辞退的补偿金有哪些规定
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
定金和订金法律上有哪些不同
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
在单位上班十年被辞退还有赔偿金吗
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劳动者在单位工作10年被辞退，属于非过失性辞退的，可以要求用人单位支付经济补偿；属于违法辞退的，可以要求用人单位支付双倍作为赔偿金；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
北京在线咨询顾问团
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单位技能考试我不合格，被单位辞退，有赔偿金吗
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果...
甘肃在线咨询顾问团
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已经发生工伤，被单位辞退，单位有赔偿吗
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应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款，如果劳动者被鉴定委员...
张神兵律师|
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
在单位工作有五年被辞退单位可以要赔偿金吗？
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在单位工作5年被辞退，属于过失性辞退的，没有赔偿；属于非过失性辞退的，可以要求用人单位支付5个月工资的经济补偿；属于违法辞退的，可以要求用人单位支付10个月工资的赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除...
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哪种情况下被单位辞退有补偿金？
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在这种情况下，被解雇有补偿： 用人单位提出解除劳动合同，劳动者同意的； 二、用人单位解除劳动合同的； 用人单位需要裁员解除劳动合同的； 4、其他。...
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