公司拖欠工资不发定期绩效工资是否违法
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如果公司是因员工未达到标准而不发绩效工资的,不是违法行为。绩效工资是单位工资发放的一种方式和制度,只...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>加班压欠工资是不是拖欠法律赔偿
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加班工资拖欠的法律后果就是限期支付加班工资。法律规定用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令用人单位限...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对拖欠工资是不是违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询工资拖欠了一直不给是违法吗
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超过30天违法,《劳动法》第50条,工资应以货币形式按月支付给工人本人。不得减免或无故拖欠工人工资。月薪应以月薪的形式支付,月薪应支付,使用者应在自然月结束的30天内结算工资,超过30天构成拖欠工资。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>违法拖欠工资咋办?
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《劳动法》规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违规8天工资公司拖欠是犯法
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公司拖欠工资5天算违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资是不是违法,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞工是不是违法的?拖欠工资应该怎么办?
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朋友您说公司拖欠工资违法吗,您老板的做法肯定是违法的。无故拖欠劳动者工资是指用人单位无正当理由故意不按规定的时间支付工资。只要用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资。 有时用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资违法吗?拖欠工资两个月
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建议您向劳动监察大队反映情况,公司拖欠工资是不合法的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资是不是违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠绩效工资是否属于拖欠工资
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拖欠绩效工资属于拖欠工资。根据相关规定,工资包括底薪、佣金、绩效及额外津贴等部分。工资应当以货币形式...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动局是不是管拖欠工资
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管的,属于劳动局的受理范围,会依法受理。用人单位拖欠工资的,劳动者向劳动保障行政部门(劳动监察大队)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠多少天算是拖欠工资
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在约定的发工资时间没有发工资的,且没有正当理由的,那么属于拖欠工资,而不是说拖欠多少天。对于拖欠工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到拖欠工资是不是违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
所谓的工资拖欠是违法的吗
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对于劳动者来说,如果公司拖欠工资,短期拖欠是可以理解的,但根据我国相关法律法规,用人单位无故拖欠劳动者工资是违法的; 必须承担相应的法律责任,即劳动行政部门责令其支付劳动者的工资和经济补偿,并可以责令...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资违反的是什么法律
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公司拖欠工资违反以下法律: (一)《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 (二)《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠员工工资多久属于违法拖欠工资是否属于
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资一周算不算拖欠工资
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不算。具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的。工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板不是法人拖欠工资怎么办
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首先要看是和谁签的劳动合同。这种情况不给工资可以到劳动局申请劳动仲裁。有关规定:用人单位有下列情形之...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试工期3天不给工资是不是拖欠工资合法
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试工期三天不给工资是不合法的。劳动者在用人单位工作依法享受取得报酬的权利,用人单位应当支付实际工作天数的工资,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠员工工资15天,每次都是,算不算违法?
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单位没有及时足额发放工资待遇的,可以单方解除劳动合同,并且主张经济补偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资是不是违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板拖欠工资员工私自关电是否违法
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老板拖欠工资,员工私自关电违法,由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资劳动局不处理怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询离职不批、拖欠工资违法吗
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合法的离职不批、拖欠工资是违法的。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第八十五条用人单位有下列...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>领到工资后又拖欠工资是不是算欠工资
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拖欠工资然后补发还是拖欠工资行为,但是即时补发的通常不予处罚。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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