劳动法规定的每月出勤天数是多少天,工资计算
图文23人已浏览
《中华人民共和国劳动法》并未规定每月应出勤的天数,根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定国家实行...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>按劳动法每月标准出勤天数分为
图文2,011人已浏览
劳动法规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 1、年工作日:365天-104天(休息日)-1...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法出勤天数规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁怎么证明出勤
视频5,073人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动法加班费规定
视频11,539人观看
张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定实际出勤天数23天怎么算
问答584人已浏览
日工资=月工资收入÷月计薪天数。即劳动合同约定的薪资(以下简称“月薪”)/21.75。23+9=32天,没有一个月的天数可以达到。因此所说的“实际出勤23天”应当是“应出勤天数23天”,休息9天,则实...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定每个月出勤为多少天
图文2,555人已浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>出勤多少天数包括加班天数吗?是怎么样规定的呢?
图文14人已浏览
劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。 工作日加班费...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法出勤天数规定是什么,律师怎么看
劳动法病假工资规定
视频1,530人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
视频3,578人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,566人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询实际出勤天数和应出勤天数怎么算
问答584人已浏览
职工在制度工作日内请事假,其日工资的计算:在正常情况下的本人月实得工资的70%,除以每月制度工作天数。其工资部分的扣除,按其请事假的天数乘以其日工资计算。其奖金部分的扣除,按所在单位奖金计发办法的规定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>月中入职按出勤天数算还是按出勤天数算
问答584人已浏览
按照出勤天数累加日工资。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法出勤天数规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法22天制出勤23天怎么算
图文35人已浏览
劳动法22天制出勤23天按加班算,用人单位需要支付加班费: 1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>出勤天数21.75怎么算
图文17,370人已浏览
职工月计薪天数21.75天,21.75天=(365天-104天)/12个月=21.75天。每年365...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法满勤是怎么规定的
图文2,637人已浏览
劳动法并没有对满勤有规定,只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。满勤是每个公司...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
视频11,299人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
视频5,326人观看
姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到劳动法出勤天数规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
出勤天数包括加班有什么相关规定
问答584人已浏览
劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.7...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>出勤天数和加班指什么
问答584人已浏览
劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。 出勤天数和加班是这样计算的工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍 双休日加班费的计...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>加班天数是什么劳动法规定的
问答584人已浏览
第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>3月应出勤天数是多少天
图文22人已浏览
2023年3月份总天数为31天,没有法定节假日,具体如下: 1、单休公司员工的全勤天数为27天; 2...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>休息天数可以算出勤天数吗
图文34人已浏览
出勤天数并不包括休息日。准确的来说,就是实际工作日,每天签到的天数算出勤的总天数。星期天和星期六属于...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是劳动纠纷
视频1,188人观看
鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,397人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询月考勤中实出勤天数不足应出勤天数的节日加班怎么算
问答584人已浏览
劳动者在节假日期间上班的,用人单位是应当支付其3倍工资的,其法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>规定的每月出勤天数是多少天,工资计算天数是多少天
问答584人已浏览
1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季2、日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法出勤天数规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应出勤天数包括法定节假日吗
图文22人已浏览
应出勤天数,是不包括法定节假日的。法定节假日是带薪假日,自然应计算在出勤内,每月的实际应出勤天数的具...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民法典944条规定是什么
视频23,566人观看
迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询法定加班天数与当月出勤天数是怎样计算的呢
问答584人已浏览
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳社部发[2008]3号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定职工每月出勤多少天为合格
问答584人已浏览
1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季2、日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询