按劳动法每月标准出勤天数
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劳动法规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 1、年工作日:365天-104天(休息日)-1...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>一年扣除法定假日每个月要出勤多少天数
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1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对2009年新劳动法规定每月出勤天数为多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020产假新规定是多少天
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询事业单位探亲假多少天2021年新规定
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询规定的每月出勤天数是多少天,工资计算天数是多少天
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1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季2、日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪...
江西在线咨询顾问团咨询我>>每月正常出勤是多少天
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具体情况具体分析。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以计算可得月计薪天数为21.75天左右...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法出勤天数规定是什么
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《劳动法》并未规定每月应出勤的天数,根据《劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2009年新劳动法规定每月出勤天数为多少?,律师怎么看
劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询每个子女每月多少元的标准定额扣除
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一年扣除法定假日每个月要出勤多少天数
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1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季 2、 日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法出勤天数规定是什么
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《劳动法》并未规定每月应出勤的天数,根据《劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对2009年新劳动法规定每月出勤天数为多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
3月应出勤天数是多少天
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2023年3月份总天数为31天,没有法定节假日,具体如下: 1、单休公司员工的全勤天数为27天; 2...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳动法应出勤天数如何规定的?
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根据我国最新出台的劳动合同法应出勤天数的回答是月出勤天数为20.83天/月。工作小时数的计算:以月、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>21年5月份应出勤天数
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5月工作中应出勤天数是19天。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险一金交15年后每月拿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到2009年新劳动法规定每月出勤天数为多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
比如每月工资底薪是3000元,出勤天数为22天,本月工次应是多少多少?
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《》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定实际出勤天数23天怎么算
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日工资=月工资收入÷月计薪天数。即劳动合同约定的薪资(以下简称“月薪”)/21.75。23+9=32天,没有一个月的天数可以达到。因此所说的“实际出勤23天”应当是“应出勤天数23天”,休息9天,则实...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>请问按劳动法每月的应出勤天数到底应该怎么来算
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1.年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季。 2.日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>每个周末的出勤天数?
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法定节假日不算实际出勤天数,劳动者休息。如果在法定节假日安排劳动者工资的,应当支付不低于平时工资3倍...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问按劳动法每月的应出勤天数到底应该怎么来算
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1.年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
浙江社保交满15年每月领多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询养老保险交15年退休每月拿多少
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询每月法定工作天数是多少?
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根据国家关于职工每日工作8小时,每周工作时间40小时的规定,每月制度工时天数为21.5天。考虑到国家允许施行每周40小时工时制度有困难的企业最迟可以延期到1997年5月1日施行,因此,在过渡期内,实行...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上约定每天上8小时,每月26天为满勤合法吗?
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是否满勤由用人单位规章制度确定。法律规定劳动者工作时间,每天不得超过八小时,每周不得超过四十小时。超过的时间,用人单位应当支付加班费用。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2009年新劳动法规定每月出勤天数为多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁每月工作天数按多少天计算?
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劳动仲裁每月工作天数按多少天计算?扣除法定节假日和休息日后算月均天数,一般在二十天左右。具体来说:制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>失业金每个月多少钱
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询月中入职按出勤天数算还是按出勤天数算
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按照出勤天数累加日工资。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法2015年12月份出勤23天怎么算
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1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季2、日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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