我在酒店上班提前一个月打了辞职报告酒店不批怎么办
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提前一个月离职不批怎么办1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作离职了,没打辞职报告,工资少给怎么办??
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对未成年没打辞职报告酒店不发工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询递交上辞职报告后工资还没发怎么办
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递交上辞职报告工资还没发,如果用人单位非法拖欠劳动者的工资,那么用人单位违法,如果尚未到工资发放日,劳动者需要等待,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>未成年在酒店上班,辞职不让走要怎样办?
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职不提前打报告扣工资
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根据相关法律规定,劳动者提出辞职需要提前一个月向用人单位递交辞职报告,如果是在试用期内,需要提前三天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未成年没打辞职报告酒店不发工资怎么办,律师怎么看
辞职报告格式
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询实名认证不小心弄成未成年怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没打辞职报告离职会有工资吗
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如员工未经许可擅自离职,企业有权根据《劳动合同法》的相关规定,行使结束劳动合同的权利。对于员工所贡献的劳动成果,公司亦应按照法律规定支付报酬。在劳动合同终结或止期之时,公司应当完成工资结算,或者在次月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未成年辞职工资会发吗
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未成年人上班违反劳动法,辞职需提前30天提交书面辞职报告,试用期提前3天通知单位;但是未成年人用工本身违法,提交辞职报告后立刻可以解除劳动合同。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对未成年没打辞职报告酒店不发工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职酒店不准不给工资
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你按照法律规定提前一个月书面辞职就行了,单位必须同意你辞职,你可以领取工资的。这个需要了解具体情况了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我没打辞职报告,就不干了。有工资吗?
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提前三十日以书面形式通知用人单位,你要辞职。 公司没有权利扣工资。如果扣工资可以向劳动仲裁机关申请仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣童工不按时发工资打辞职报告不让走
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您可以通过当地劳动局投诉,可以拿回工资并让该企业得到应有处罚。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未成年打架造成对方轻伤怎么判
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到未成年没打辞职报告酒店不发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
店还未开业未成年不发工资, 劳动者可以报警吗? 未成年工资怎么要回
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店还未开业未成年不发工资,劳动者报警是没有用的,若用人单位非法雇佣童工,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉,也可以到工商部门投诉非法经营。用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未成年人在酒店里打工,现在需要辞职,签过未成年合同了,怎么通过劳动法辞职呢
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辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。但是由于未成年人,单位用工是违法用工,所以劳动者可以提交辞职报告后立刻离职走人。《中...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>酒店拖欠工资,辞职不批,我该怎么办
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递交辞职报告后,如果是提前30天书面提交,不需要领导批准就可以离职。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>我辞职报告打了工资一分没发给我扣了
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不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>酒店拖欠工资,辞职不批,我该怎么办
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递交辞职报告后,如果是提前30天书面提交,不需要领导批准就可以离职。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询为什么未成年去饭店打工老板就不发工资
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一、年龄的限制童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、人民政府允许从事...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未成年人不发工资怎么举报
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《工资支付暂行》规定: 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未成年没打辞职报告酒店不发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
酒店不让未成年入住怎么办
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依据相关法律的规定,未成年人如果能提供身份证明的,可以入住酒店,这时候酒店是不能拒绝的,如果不能提供...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询客户不发工资, 发完辞职报告有效吗
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从内容上看,该合同条款并无违反法律规定之处,应属合法有效。根据劳动合同法的规定,工资(包括奖金)应当根据合同按时支付。员工离职之后,相关工资(奖金)应当及时结清,不得无故扣发。如果客户不付余款,这是客...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未成年员工不愿意辞工公司不发工资怎么办
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可以向当地劳动站反映情况,寻求解决。...
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