我在酒店上班,酒店不给发工资我该怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>提前一个月交了辞职报告上面不给批
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法律规定的员工提前30天只是履行告知义务,用人单位不批准也可以自己离职的。如果用人单位因此扣发或者不...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对我在酒店上班提前一个月打了辞职报告酒店不批怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
酒店床单上弄到血了怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询来例假弄脏了酒店要赔吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询在酒店上班酒店辞职不批如何办
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男女双方离婚后又自愿复婚,可以通过办理恢复结婚登记,重新恢复夫妻关系。复婚登记手续基本与结婚登记手续一致,男女双方应当亲自到一方户籍所在地的婚姻登记机关申请复婚登记。在办理复婚登记时,应提交原离婚证,...
上海在线咨询顾问团咨询我>>酒店公家店提前一月离职工资不给怎么办
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劳动者提出辞职,而且提前一个月办理离职手续,但公司拖欠工资的,那么反映到劳动争议仲裁委员会处理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我在一酒店做了5个多月酒店解购我要求怎么补偿
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赔偿你两个月工资!...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我在酒店上班提前一个月打了辞职报告酒店不批怎么办,律师怎么看
住酒店需要几个人的身份证
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询酒店多开发票犯法吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询酒店需要办理什么证件才能开业
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询一个月去酒店上班我可以辞职吗
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上工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。《中华人民共和国》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在酒店上班被酒店辞退怎么办
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可以要求11个月双倍工资。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对我在酒店上班提前一个月打了辞职报告酒店不批怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
酒店拖欠工资,辞职不批,我该怎么办
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递交辞职报告后,如果是提前30天书面提交,不需要领导批准就可以离职。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在酒店上班离职需要半个月后吗
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在酒店上班离职需要半个月后。 在酒店上班离职一般需要提前一个月,如果劳动者提前一个月书面通知用人单位...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>未成年在酒店上班,辞职不让走要怎样办?
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询个体户小店怎么办五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我在酒店上班提前一个月打了辞职报告酒店不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在酒店上了七天班,去职该酒店不出薪水,要怎样办?
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法律无限定几天内辞工或被辞掉能够不出钱;试用期内不顾有无签订合同,存在事实的劳动关系,付发生劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给薪水。通常正规的公司辞掉员工,哪怕只有3天,也会结清薪水的。用人单位拖...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>我在一个服装店上班,上了一个半月了,提前半个月辞职工资会发吗
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【1】劳动者提前30日递交辞职报告,是法律规定。(根据《劳动合同法》第37条)【2】劳动者提前半个月辞职,不符合法律规定,因为此事,如果给单位造成经济损失,应该负责赔偿。(根据《劳动合同法》第90条)...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在酒店做了三个月然后又不给辞职我该怎么办?
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你可以将申请书提前一个月以书面的方式邮寄给用人单位。到一个月后即可离职,离职前需要做好交接手续。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>酒店辞职不让走怎么办?
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辞职公司不让走,劳动者可以提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同,不需要用人单位同意。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在酒店上班违反了合同还能去辞职吗?
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无论签订多久劳动合同,劳动者都可以通过辞职解除劳动合同。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询有案底开酒店会查房吗
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询律师我在酒店上班,现在了他也不批准怎么办那。
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辞职是员工的权利,只要您提前三十日以书面形式通知单位了,则到期后您就与单位解除劳动关系了。另外,如果单位存在过错情况比如未给您上社保,您可以单位存在过错为由与单位解除劳动关系并要求单位支付经济补偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>酒店拖欠工资,辞职不批,我该怎么办
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递交辞职报告后,如果是提前30天书面提交,不需要领导批准就可以离职。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我在酒店上班提前一个月打了辞职报告酒店不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我是在饭店上班我不知道怎么辞职
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提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同就好...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>酒店装摄像头判多少年
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果酒店提前一个月离职工资不给怎么办
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劳动者提出辞职,而且提前一个月办理离职手续,但公司拖欠工资的,那么反映到劳动争议仲裁委员会处理。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在酒店前台上班辞职了怎么问老板要工资?
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有关工资拖欠的法律条文有:《》第30条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出...
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