工作试用期有事辞职公司不让,还克扣工资怎么办
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法律意见】可以向劳动办投诉。 在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉...
在工作辞工到时不让走找谁
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这是《中华人民共和国劳动法》关于辞工的限定,你能够通过法律维权,祝你早日如愿。《中华人民共和国劳动法...
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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辞职不干了工资不给了怎么办
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寒假工??现在不让辞职??辞职就要扣工资
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劳动者依法,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议。工资是用人单位依照规定和约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单...
辞职了没有合同压工资不让走
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到当地劳动保障监察大队投诉或提起劳动仲裁。 一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系、扣...
公司不让辞职,还扣押工资该怎样办?
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辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3...
不明白,就问一问
在小作坊工作,辞职不让走,还扣压工资,要怎样办?,律师怎么看
在公司工作不签合同怎么办
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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辞急工扣工资标准
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辞职时, 工作中被扣工资怎么办
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一、先要明白“录错两个数据”的性质。如果这种情形属于劳动合同法规定的用人单位可以与劳动者解除的情形,那么用人单位早就与你解除合同了。 二、你虽然在工作中存有工作失误,但是要看具体程度及造成的实际损失,...
急辞不批怎样办扣工资他也不让走
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辞职是不需要得到用人单位批准的,对方也没有权力扣押你的工资。...
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如果打了辞职单位还是不让走扣工资该怎样办
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
在酒吧上班压了工资不让辞职怎么办?
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用人单位拖欠工资不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如...
在工厂上班辞职不让走走了不给钱要怎样办个人小厂
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
辞职了怎么礼貌的要工资
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辞工不批自离不发工资怎么办
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在超市工作两个月后辞职经理不让走怎么办
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
现在工作的很不开心的,打算从医院辞职重新找份工作的,还要扣除工资的,医院辞职扣一个月工资怎么样?
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职...
小作坊没给职工签合同,辞退职工要赔偿吗
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如果企业没有和员工签订劳动合同超过一个月,需要支付双倍工资。如果企业单方辞退员工,且非员工的过错,企业需要支付经济补偿金。...
我在一家酒店工作老板压这工资不让走!很郁闷
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这是可以申请仲裁来维权的...
我在厂里工作不做了老班不让走还不给工资怎么办
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用人单位不得克扣工资,可以向劳动局投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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工资结算是按照30天还是工作日
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女方没工作离婚要小孩怎么争取
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去国外在外面工作工作单位扣押了不让走该怎么办
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单位做法属于侵权,可以向劳动部门投诉,寻求帮助...
提前辞职不让,走的话扣工资如何办
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“辞职”一词对应的法律关系是“解除劳动合同”,需要履行相应的手续,试用期内提前3天,正式工提前30天通知或者与单位协商一致解除劳动合同,此时劳动关系结束,用人单位应与劳动者进行结算。所以您这种情况辞职...
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在酒店工作辞职了快两个月,还不准走,怎么办
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可以申请劳动仲裁。...
员工离职扣工资合法吗
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工作不适应,辞职老板扣工资,这该怎么办。
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《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。一般,具...
离职了扣压的工资不给。离职期还要扣压工资,合理吗
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...