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辞职时, 工作中被扣工资怎么办

2022-01-29
一、先要明白“录错两个数据”的性质。如果这种情形属于劳动合同法规定的用人单位可以与劳动者解除的情形,那么用人单位早就与你解除合同了。 二、你虽然在工作中存有工作失误,但是要看具体程度及造成的实际损失,如果情节轻微,你是不必应用人单位的要求,自己提出辞职申请的。 三、结合你的处境,建议: 1、不必提出辞职,以观其变,工作有错是可以改正的。 2、你可以与单位协商解除合同,但是,在目前条件下,对你不利,要索要赔偿基本不可能。

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