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申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。
如果公司不允许辞职,劳动者可以收集公司不办理辞职手续的证据,并提前书面通知公司辞职; 然后自己离职。单位不发工资或者有其他侵权行为的,劳动者可以凭上述证据申请劳动仲裁维权。 劳动者依法提前通知公司辞职的,无需经公司同意。
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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