公司发工资不走公账违法吗?
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违法。不走公账走私账,涉嫌逃税罪。根据法律规定,纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,...
小公司发工资可不可以不走公账
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小公司发工资不走公账是不可以的。 1、小公司也应聘请专业会计记账; 2、可根据企业具体行业要求和可能...
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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工伤期间公司不发工资怎么办
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公司压了工资不发发是不是违法
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不...
公司倒闭可否不发工资
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公司倒闭后如果还有足够的财产的,不能不发工资,例如公司在破产后,就仍然需要以破产财产来按顺序清偿破产...
不发工资违反哪条法律
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不按时发工资违反劳动法第五十条不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资的规定...
不明白,就问一问
小公司不发工资条是否违法,律师怎么看
工资迟发多久违法
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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公司不发高温补贴算违法吗
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公司公司自离不发工资不发辞退是违法的吗
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1、在公司上班自离不发工资属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿。也可以申请劳动仲裁维护自身权利。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之...
不发工资条的公司是不是犯法
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
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生育津贴不发公司是否违法
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公司不补生育津贴差额违法,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工。公司不补生育津贴差额的,可以先进行协...
工资低于最低工资标准不发是否违法?
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如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准,属于一种无故克扣工资的行为,触犯了我国相关法律。当工资低于最低...
签合同和发工资不是一个公司违法吗
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以实际工作单位为准,工资的发放仅仅只是证明双方是否存在劳动关系的一种证据材料,现实生活中经常存在代发...
公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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公司不发工资, 不给公司年假, 违法吗
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违法。根据《员工带薪休假条例》的规定,带薪休假是员工的权利,国家强制执行,如果不安排休假,也不支付带薪休假的3倍是违法行为。...
公司以工资条代替发工资违法吗
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不违法,没有法律规定必须发工资条。工资条应该是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,还能够监督企业及时发放工资...
公司拖欠工资还推迟发放是否违法
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1、公司推迟发放工资属于违法行为。会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。根据相关法律规定,按时支付工资是用人单位的义务。 2、法律依据《劳动合同法...
公司用公司股权代替工资是否违法
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公司以股权代替工资违法,工资应当以法定货币支付。不得以股权支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳...
公司不发工资不签劳动合同违法吗?
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没有签劳动合同也不给工资的行为当然是不合法的,不签劳动合同本身就需要向员工支付经济赔偿金,不给工资的...
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延迟工资发放违法吗
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不发工资找公安局吗
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公司拖欠工资不发违法吗
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违法。劳动部的《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资...
某公司工资不发工资,如旷工离职公司是否有权利不发工资。
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没有,应当发工资,如需法律帮助,请来电预约面谈。...
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公司破产员工该怎么办?不发工资是违法吗?
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公司破产之后员工工资应该优先清偿。...
公司要求体检自费是否违法
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公司没发工资条是不是就不给发工资了
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
产假公司会发工资吗?公司是不是不发工资?
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如果没有参加生育保险,你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险,产假工资由生育保险基金支付。...