公司与劳动者只签订试用期合同对不对
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公司与劳动者只签订试用期合同是不对的，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 ...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
试用期内，公司未与员工签订劳动合同，有什么后果？
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用人单位自用工之日起1个月内未与劳动者签订书面劳动合同的，需支付劳动者二倍的工资。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对公司未与我签订劳动合同，请问试用期受法律保护吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
个人与劳务公司签订用工合同受法律保护吗
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【法律依据】 第五十二条【合同无效的法定情形】有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益 （三）以合法形式掩盖非法目...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>
公司与员工签订劳动合同是从试用期开始吗？
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公司与员工签订劳动合同是从试用期开始。 公司和员工应该在试用期签订劳动合同，签约的期限是从公司用工之...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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用人单位与劳动者签订空白书面合同受法律保护吗
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劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
公司未与我签订劳动合同，请问试用期受法律保护吗，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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我与两个公司签订劳动合同，请问双重劳动合同违法吗?
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对于双重劳动合同违法吗的问题中，《劳动合同法》第六十九条规定：“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。”本条规定了允许...
西藏在线咨询顾问团
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公司在我试用期要与我签劳动合同，签劳动合同试用期是什么？
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对于签劳动合同试用期，按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同，这是对劳动者的保护，试用期也是劳动合同的一部份，也是合同年限的一部份。 所以你们公司还是比较规范的，但是你签订的时候要注意...
辽宁在线咨询顾问团
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请问公司未与员工签订劳动合同, 员工可以辞职吗
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与公司签订劳动合同后可以辞职。 一、由于用人单位原因：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司劳动合同要等到试用期合格才签订吗
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公司劳动合同在试用期开始就需要签订。试用期包含在劳动合同期限内，所以在试用期用人单位和劳动者是劳动关...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我试用期被辞退，未签订合同。请问工资怎么算？
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
第三方合同受法律保护吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到公司未与我签订劳动合同，请问试用期受法律保护吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期内与公司签订劳动合同并没有缴纳社保保险是否受保护
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当然受保护。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如...
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劳动关系未签订书面合同受法律保护吗
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法律分析 只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，那么就受《劳动法》、《劳动合同法》保护，所以没有书面合同的劳动关系也是受法律保护的。用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付...
陕西在线咨询顾问团
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公司与法人签订的分公司合同会受法律保护吗
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在现实生活中，企业为了便于拓展业务，经常设立分支机构，在名称上多为“处”“服务点”等等，企业分支机构行为的责任仍有法人承担。不具有独立责任能力。我国民法典规定，企业法人的分支机构，职能部门不得为保证人...
贵州在线咨询顾问团
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试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期不签合同违反了劳动合同法的规定。试用期是劳动期限的一部分。试用期用人单位不签劳动合同，超过一个...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期签订劳动合同吗，有没有法律规定
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试用期签订劳动合同吗 按照法律规定，即使是试用期，也应当签订劳动合同。 《劳动法》第21条规定：“劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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口头形式订立的合同是否受法律保护
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胥斐律师|
律所副主任，11年经验在线咨询
劳动派遣公司所签订的劳动合同与劳务派遣协议受法律保护吗
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符合法律规定就有效。下列无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、...
安徽在线咨询顾问团
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公司未与我签订劳动合同而一直未缴纳社保
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从10年至今公司和你存在4年事实劳务关系而一直未签订劳动用工合同，而且一直未替你依法缴纳社保，这已经严重违反了我国现行劳动合同法的第十条和第十七条之规定，建议先将暗中有关于你与该企业存在4年事实劳务关...
西藏在线咨询顾问团
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与小额贷款公司签订的合同是否受法律保护？
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一般是受法律保护的具体来电咨询...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
问与公司签订的劳动合同算劳动合同吗？
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劳动协议是劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位订立劳动协议，应当具备法律规定的基本内容。《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双...
贵州在线咨询顾问团
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用人单位未签订劳动合同，与劳动者签订保密协议存在法律问题吗
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员工没有签订劳动合同并不影响签订保密协议，只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么单位是可以和员工签订保密协议的。没有签订劳动合同的部分时间是可以要求单位支付双倍工资的，但是并不影响签订保密协议。 依据...
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