劳动合同薪酬部分有什么组成
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劳动合同薪酬部分有计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资和特殊情况下支付的工资等这些部分...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳动合同工资是怎么组成的
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工资总额由六个部分组成 1、计时工资。 2、计件工资。 3、奖金。 4、津贴和补贴。 5、加班加点工...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同薪资组成的内容要求是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同需要有什么内容
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同薪酬部分有什么组成
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劳动合同薪酬部分有计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资和特殊情况下支付的工资等这些部分共同组成的,所以薪酬并不是只针对公司每个月给职工支付的基本工资。奖金和各种福利补贴也是属于薪酬的组成...
河北在线咨询顾问团咨询我>>美容院店长劳动合同的内容是什么呢,求解
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本合伙美容店经营期限为年。如果需要延长期限的,在期满前六个月双方自愿办理有关手续。本合伙依法组成合伙...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>底薪加提成劳动合同范本中最重要的内容是哪些?
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很多正在寻找工作的人并没有意识到工资≠无责任底薪,所以如你一样上当受骗。底薪加提成劳动合同范本其它内...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同薪资组成的内容要求是什么,律师怎么看
保险合同内容包括什么
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询销售广告能否成为合同内容
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同薪资内容是怎样的
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一般是可以的,劳动法的工资规定最低不低于当地最低工资标准,试用期的工资不低于约定工资的80%并不低于当地最低工资标准,所以这样填写是不违法的。关于业绩提成和绩效工资,最好是明确计算方法和数额。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内员工要求停薪降薪怎么办
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劳动合同期内员工不同意调岗降薪的可以解除合同,要求单位支付经济补偿金,按照工作年限每满一年补偿一个月的工资,满6个月不满一年的按一年计算,补偿一个月工资;不满6个月的补偿半个月的工资。 劳动者月工资高...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同薪资组成的内容要求是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工程施工合同的组成内容包括什么内容
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建设工程施工合同,又称建筑安装合同,主要条款有: (1)建设工程施工工程的名称和地点; (2)建设工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>广告是合同的组成(内容)吗
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在通常情况下,商业广告被视为一种要约邀请,然而,如果广告中包含了详尽且明确的条款与条件,那么它便可被...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么劳动合同内容是无效的?
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劳动合同内容无效的有:内容存在违法的、存在胁迫的手段签订合同的、存在欺诈的手段的、订立程序不合法的、...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动合同薪资组成的内容要求是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同由什么组成的
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主体资格合法。劳动者的主体资格合法,指劳动者必须是年满16周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力的公民。未满16周岁的未成年人不能作为主体与用人单位签订劳动合同(文体部门招收16周岁以下的未成年人须经劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更内容需要什么要求
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答:用人单位与劳动者协商一致,特别是需要劳动者的同意,这是根本的条件,才可以变更劳动合同约定的内容。变更,应当采用书面形式。变更的内容包括工作地点、工作岗位、工作时间、劳动报酬等等。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>底薪加提成的劳动合同是什么
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你是说,劳动合同到期了,新合同将底薪加提成了,这个肯定不合理了\肯定挣钱少了\如果你认为不上算可以辞职了\因为他修改了合同。不入原来收入为\那么公司的给你经济补偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容
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劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>营业成本的组成内容是什么
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营业成本包括主营业务成本和其他业务成本。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同要求13薪是怎样写的
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没有具体规定时,13薪和年终奖在计算基数上有一定区别:年终奖的计算金额带有一定的不确定性。 而13薪的计算基数视情况而定。如果用人单位有明确规定,则按照规定执行;如果用人单位没有明确规定,司法上倾向于...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书范本要求主要描述的是什么内容
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劳动合同应当包含的内容有签署劳动合同双方的相关信息以及签署的日期和工作内容等。劳动合同是对劳务双方的一个法律范围的保障,因此劳动合同中还应当写明具体的劳动内容以及相关原则,以及违反相关约定有什么样的后...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同薪资组成的内容要求是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同主要内容和要求有哪些
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劳动合同的履行有以下要求:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,以货币形式按月支付工资给劳动者本人...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同薪资变更内容包括哪些?
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劳动合同薪资变更协议中需要包含的内容主要有变更前后的薪资,通常情形下需要由一个职员主动的提出变更薪资的请求,若是该请求得到了上司的许可,那么就需要由双方协商确定变更后的薪资,然后将协商的内容拟定成为合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同的内容是什么要求的
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《民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (...
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