违法解除劳动合同员工的劳动合同是否能回本
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违法解除合同是可以恢复劳动关系的,也可以继续要求公司赔偿,在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工打架能直接解除合同开除吗
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对打架员工用人单位能否解除合同开除,要分两种情况。 第一种情况,如果员工打架被追究刑事责任的,则用人...
张文翔律师|高级合伙人,9年经验咨询我>>针对员工违法犯罪公司能否直接解除劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询重庆工伤期间单位与员工解除劳动合同, 员工能否直接与公司解除合同
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劳动者可以解除合同。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工死亡公司直接可以解除劳动关系吗
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员工死亡公司可以不解除劳动关系,而是可以让该劳动关系自动终止。如果有员工死亡或者被法院宣告死亡等情形...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法能否直接认定劳动合同法
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劳动法不是劳动合同法。劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。劳动合同法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工违法犯罪公司能否直接解除劳动合同?,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询2022年以能力不足解除合同是否违法?公司能直接解除劳动合同吗
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以能力不足解除合同是否违法?公司能直接解除劳动合同吗?招聘了一个新的劳动者后,公司还需要对该劳动者进行考察,看看他们是否能够胜任这份工作。有些公司发现劳动者不能胜任工作,就打算跟他们解除合同。那么,劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被刑事处罚,公司直接解除劳动合同合法吗?
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。 劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除。 《劳动合同法》第三十九条劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工违法犯罪公司能否直接解除劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司停工员工能否解除合同
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公司停工,员工与其协商一致,可以解除劳动合同;员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>直属公司与高管员工的劳动合同怎么解除
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公司解除高管职务劳动合同关系不解除,劳动合同法规定变更劳动合同应与劳动者协商一致并采取书面形式,但用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有解除劳动合同就不能直接找工作吗
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劳动者在还没有解除劳动合同时就找工作是可以的。但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到员工违法犯罪公司能否直接解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与员工合同不符能否直接解除和辞退?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,职工有下列情形之一的,公司可以辞退职工: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间公司能否与员工解除劳动合同,单位能否与员工解除劳动合同
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1、可以解除合同,但你可以享受工伤待遇。 2、如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力,就不能解除。依据是,《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司如果直接通知员工可以解除劳动合同吗
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1,公司要求你回家待岗,有没有提供书面的通知或者公告,建议你保留相关的证据,如果公司的行为违法的话,你可以向公司主张违法解除劳动关系的赔偿金,具体是每做满一年支付2个月的赔偿金; 2,如果公司的行为有...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
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公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不同意调岗公司能否解除劳动关系
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员工不同意调岗公司不能解除劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工违法解除劳动合同是否与公司协商
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员工违法可以与用人单位解除劳动合同,我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工直接提出解除劳动合同不批是违法的吗?
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当然是不符合劳动法的。 劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工违法犯罪公司能否直接解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗后员工消极怠工直接解除劳动合同有效吗
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如果是经过劳动者同意调岗或者存在下列情形单位单方面调岗,劳动者消极怠工的解除劳动合同是合法的: 1....
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询固定期限劳动合同能否直接解除
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固定期限的劳动合同是可以解除的,具体方法包括:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>未与XX公司解除劳动合同,可否直接再签订劳动合同
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很好兴为你解答。单位是应当签订的,但如果劳动者有下列情形则能够排除: 第三十九条【用人单位一方解除劳动合同(过失性辞掉)】劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符...
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