离职一个月后可以直接解除劳动关系吗?
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劳动关系不能自动解除,劳动者离职满一个月属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>社保能直接证明员工与公司有劳动关系吗?
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缴纳各项社会保险费的记录能证明员工与公司存在事实劳动关系。除此之外,以下凭证也能证明:考勤记录;缴纳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工死亡公司直接可以解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司拖欠工资可以直接给员工解除劳动关系吗
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《劳动合同法》 第三十九条限定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录取要求的; (二)严重违背用人单位的规章规则的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司可以劳动仲裁直接辞退员工吗
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企业辞退员工之后,出现劳动争议的,可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作公司是否可以直接解除劳动合同
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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位应提前三十日以书面形式通知劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工死亡公司直接可以解除劳动关系吗,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司直接辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询分居多久可以自动解除婚姻关系
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司可以和法人直接解除劳动关系吗
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公司与法人之间不存在劳动关系,因此不需要解除劳动关系。 根据公司法相关规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。因此,公司是法人,两者就是就是同一个...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系员工可以直接可以去主动提出吗
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员工有选择工作的自由,当然也有要求解除劳动关系的权利,因此,员工是可以主动解除劳动关系的。但是,需要按照劳动法的规定,提前向公司申请解除劳动关系并完成岗位的工作交接。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工死亡公司直接可以解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个人能否直接申请解除劳动关系
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如果用人单位具有下列情形之一的,劳动者能够直接申请解除劳动关系:不按照劳动合同的约定提供劳动保护或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不给员工买社保,我可以立即解除劳动关系吗
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用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同,并且可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗
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单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询分居多久可自动解除婚姻关系
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到员工死亡公司直接可以解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系可以直接起诉吗
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解除劳动关系不可以直接起诉。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,因解除和终止劳动合同发生的纠纷属于劳动争议,必须先经过劳动仲裁程序,劳动者对仲裁结果不服的,才可以向人民法院起诉。 《劳动争议调解仲裁法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间可以直接解除劳动关系吗
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依据《劳动合同法》第四十二条的规定,发生工伤,单位不得解除劳动关系,否则将承担违法解除劳动关系的经济赔偿金。 工伤认定之后向劳动能力鉴定委员会申请鉴定工伤等级,依据等级鉴定结果享受工伤等级待遇。 一级...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工打架能直接解除劳动关系吗
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如果用人单位将打架等情况列入规章制度,用人单位可以以劳动者严重违反用人单位的规章制度的为由解除劳动合同,若劳动者反馈到人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,需要由单位举证。 《劳动合同法》 第三十九条劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>孕期公司直接解除劳动合同是否可以?
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怀孕公司一般不能解除劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期且工作无过失的,用人单位不得解除劳动合同。公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>终止劳动关系直接仲裁可以吗
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若双方约定的终止条件未出现,可以直接申请劳动仲裁以达到终止劳动关系的目的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询不解除劳动关系直接在新公司上班可以吗
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原公司不解除劳动关系可以入职新公司,法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。 否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工长期不上班,能直接与公司解除劳动关系吗?
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1、企业单位的员工长期不上班还领工资,如果要解除劳动关系除非有法定可以解除的情形,否则就只能协商解除合同的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工死亡公司直接可以解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司起诉员工,员工可以直接去劳动仲裁委吗
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劳动纠纷先仲裁,对裁决不服再起诉,其他纠纷可以直接法院起诉...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司裁员可以直接解除劳动合同吗
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可以的。1、.公司应当提前30天书面通知你本人裁员,否则就应当支付你一个月工资作为待通知金。 2.公司应当根据你在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每做满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病公司可以解除劳动关系吗
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需看具体情况,根据法律规定,员工生病的,可享受病假待遇,在治疗期限内,公司不得解除劳动合同,在治疗完毕后,只有在劳动者不能继续胜任原岗位工作,且经过培训调岗后仍不能胜任的情况下,公司才能解除劳动合同,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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